楼主:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2020-05-25 13:25:18事情是这样的
主管觉我们这组有人不太积极
想让他试用期过后就要他闪
但他手上也有案子在跑
于是主管请跟他配合的组员跟我说
要我假装去了解他的东西 并且要去熟悉他写的
等他走了要我接替上去
其实我不知道主管是什么心态…
毕竟这位同事在写的东西 另一位组员不是没有
跟另一个组员去要资料就好了
我也用不着去跟那位快被弄走的同事假情假意
而主管也是交代他配合的组员跟我说的
觉得好像把这种简单的事情搞得好复杂
搞到还要我演戏
不知道这算不算办公室政治的一种…
主管不想要现在就扮坏人，让你同事知到自己可能试用期没过就要走了等到时候他在一副这都是高层的意思，假装自己是被通知的，觉得很可惜～至于把简单的东西搞得很难，因为他想让大家觉得工作不简单，然后难的事情他这个当主管的都会，借此让上层觉得她是有在做事的人
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2020-05-25 14:44:00打工仔何苦为难打工仔，偷偷告诉他要先准备找下一份工作(X
作者:
bmthu (Dio)
2020-05-25 15:34:00可以善意提醒,说你也不知道为啥,不过上个这样的后来被火了自己皮绷紧一点.
作者:
yudofu (豆腐)
2020-05-25 16:02:00台面上交出来的跟抽屉里的不见得一样
作者:
hjchang (缺钱的薯叔)
2020-05-25 16:58:00可能怕明讲他不会认真交接吧
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-05-25 17:33:00假装你也不知道一切都是主管指示
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-05-25 17:44:00如果你确定要接就跟着演戏吧，不然一个交接摆烂，后面惨的还是你自己我猜主管应该是怕有交接的空窗期有不想太早拌黑脸
作者:
pttdcc (批踢踢点希希)
2020-05-25 17:56:00记得不要惹到自己一身腥就是了
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-05-25 19:37:00就这主管有问题
作者: rex7788 (胖东) 2020-05-26 10:15:00
就不适用是要演什么，主管这么没担当
作者:
gust0985 (还在努力到人生下一阶段)
2020-05-26 22:51:00可能人家也不想待了吧，不然怎可能在试用期时不演一下积极态度……