各位前辈，我是第一次在这个版发文，想请教履历表上关于工作经历的填写。
文章有点长，请见谅。如果可以，麻烦大家能够不吝啬给予一些意见，谢谢
我的情况简述如下:
在2018年的7月份，我被资遣了，在这间公司工作了约4年多的时间，暂且称为A公司吧。
接下来，一直认真找工作直到年底，但理想的缺都没有录取，只好先做个PT挡一下，
想说等过了农历年后再找找看。
好不容易到了2019年的4月，终于找到了新工作，但是到7月时，因为家人生病的因素，
只好办理离职，这间就称为B公司。
最近要再重新开始找工作，但我现在的问题是:要不要把B公司的经历写在履历上?
自己有考虑到的点有两个:
1.通常4个多月的工作经验算是很短，写在履历表上会扣分，所以通常会直接略过不写。
2.但依照我的状况，若是不写B公司的工作经验，那上一份A公司是做到2018年7月，
距离现在已经过了将近2年，站在雇主的角度想，是否会觉得这个人距离上一份
工作间隔太久的时间了?
我知道现在因为疫情，工作非常难找，而且自己的求职路本来就没有很顺。只是希望在
这么严峻的情况下，能够得到多一点的面试机会，若是以这个为前提的话，那么B公司的
经历到底要不要写在履历表上呢??
最后感谢有耐心看完的职场先进们，也祝福大家能顺利找到理想的工作，先再次谢谢了!