[问题] 补谈薪水？ Mopack22926 PTT批踢踢实业坊

楼主: Mopack22926 (阿翔) 2020-05-05 01:16:40

小弟作业员作了七年多
面试新公司时薪资公司规定
主管跟我说薪水我也答应了
做了一个月试用期发现每个同事高我1000元
我现在跟人资还是主管谈薪水说可不可以要这个数字说我是老手...
如果不能可以当成离职的原因吗+.+

作者: jeff40108 (死得腥羶艳油剂是他) 2020-05-05 01:42:00

你随时要走都没差啊，试用期又不是在当家庭小精灵，离职还要主人同意

作者: windclara (null) 2020-05-05 06:57:00

可

作者: ytw8216 (ytw) 2020-05-05 07:20:00

可以当离职原因，也可以去谈薪水啊，只是对方愿不愿意理你是另一回事

作者: austen911 (引渡使者) 2020-05-05 08:35:00

如果想离职又为何要谈加薪？我真心觉得…谈加薪为何要用威胁的？

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2020-05-05 08:45:00

可以，老实说就是你公司的HR不专业，不了解薪资压缩的问题，但我建议你先找工作，符合标准的摆烂即可…在不专业的HR情况下，我也不觉得贵公司有让你舍不得离开的福利吧？

作者: wenmewmew (喵喵) 2020-05-05 09:28:00

会不会是你之前待的公司不是相关产业，所以公司用新人价给你老实说真为了一千不开心直接离职也没差...我也将近十年op经历，有的公司就是很硬非相关就是不能从优核薪，有的多少还是会加1-2000

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