我入社会后，断断续续换了不同公司
最后终于在一家上市公司待了下来
公司这几年是赚钱的
所以我在这么多年来，薪水终于是比较好的
其实我在其他公司绩效都不错，也是为了薪水有成长性才换
终于有一家比较赚钱的公司
但其实尊严和成就感却是最低的
因为我待的部门
是赚钱公司内最不赚钱(赔钱)的部门
人数也非常少
上面对部门的目标就是维持基本的运作下
尽量把成本压低
我的同事
有一半是其他部门快要退休转职来的
所以我虽然在职场也超过十年
年纪还是最小
我大部分，就是无止尽的配合资深同事
看着他们堆积工作不想做，
或是只做他们想要的工作
他们不想做的工作，有问题时，我主管就要找我顶
我主管也是得看他们的脸色
所以我觉得很麻烦的其中一点是，学习到的事，似乎很少
因为我们一直成本压低，也没什么挑战性工作
终于可能一两年有一次稍有成长性的工作
(万一以后转职有帮助的工作)
因为也会有能见度
他们也不会给我做
开会我都在听他们说话，
轮不到我说话的机会
资深者永远资深，我是N年菜鸟
譬如我30岁时，他们40
我40岁，他们就50
不过，公司只要赚钱
怎么亏钱的部门，薪水就是比其他公司高，底薪就高两三万
我是不知足吗
薪水最高但其他各项满意度却都是最低的