这份工作是第一份工作，
之前待业近两年时间（照顾生病家人，做简单的工读而已），
目前在台北工作一年半，薪水3.7万，
年终两个月，
每年免费一次5-8万的国外员工旅游，
责任制，没有加班费，
上个月有13天都在加班，
加班时间约1-3小时不等....
周休二日，
但是若是客户有状况，还是要处理
其实一开始进去，
就觉得超出我的能力范围，
第一次做类似pm的工作，每天都很有压力，
但是很难得终于有工作，所以还是想撑下去
这份工作要面对很多人的事，
每天整合客户、外包、工程师、主管的意见想法，让我觉得心很累，
有时觉得里外不是人，
或是决策上无法完全自己决定...
有时客户或是主管遇到事情比较情绪化，
连带的也影响到了我，觉得最近情绪变得很容易暴躁想哭......
有时候要紧急提案，一周生出本百页提案企划，也让我觉得焦虑...
说点优点，
目前有两个案子很有趣，
如果给别人接手，我应该会很舍不得，
我投入大量心血跟精力...
可是等做完，就七月了...
另外我很喜欢在真正进入执行阶段时，
跟美术、工程师一起讨论，最后完成的时刻，以及最终展场案子完成时的成就感
而这类工作在南部较少，
回南部可能会无法做类似的工作，
以及现在工作满科技的，又结合艺术展场。
我比较喜欢较新，非传产的工作，
但是又很怀念南部....
此外也很感谢主管，
在没有任何经验下录取我，
主管很有才华想法，所以会想学习，
可是有时主管很多事要我自己处理，
丢出大量工作，
对我是很重的压力，
此外不谈公事时的日常，相处还蛮开心的
另外因为现在住在北部姑婆家，阿姨舅舅大家庭很照顾我，房租只收5000，免水电，也会
煮饭一起吃，听我诉苦，有点舍不得
我也不知道最近是不是好的回家时间点，
最亲的弟弟要当兵了，
回到家可能会有点孤单，
武汉肺炎也不知道能不能短时间找到工作...
到时跟爸爸吵架
但是真的觉得很累很累，（明明有感觉最近主管有在减少我的工作量）
而且不知道是换季还是压力，
最近常低烧，常常想哭，身体又常起疹子
请大家给我些想法跟意见吧！

换工作,继续留北部,傻了才回南部,薪水除以二要不要?

我觉得调适压力，这是你喜欢的工作，相信你可以做得很好的！

调适压力，建议不要离职，别把工作看的太重，多想想优点，或是假日出去走走，做些自己想做的事

看你更喜欢哪个环境吧~有喜欢南部环境到可以接受低薪吗？

看你文章后面... 建议看个医生或是打1922

工作量可以试着跟主管讨论，若主管有帮忙就可以不用离职了

你只是压力大 可以看身心科 焦虑会减缓

考邮差 健康没压力

你怎么会觉得其他工作就没压力哩? 22k有22k要面对的问题看你觉得这份工作是不是能提升本身的价值, 值得就继续待除非已经非常厌恶这份工作了, 那就离开吧

找到再回南部 薪水除于二也过得比北部爽差不多薪水就回去啊 傻了才留着北部

我觉得这是份你不感到讨厌到工作甚至有点喜欢，在没有经济压力下如果你认为可以再学到很多东西的话，撑住！压力才是成长的动力，听你讲这类的工作产业南部应该很难找到，加油啊

南部建议考国考或国营事业

南部的薪水和发展真的堪忧 应该会更忧虑

先看身心科或搭配心理咨商吧

建议北部再找工作，万不得已才回南部

南部的薪水层级，可能会让你更心灰意冷，好好考虑

加班13天没有加班费，你还要待==

你回南部可能落差会很大，你想做的南部很少

看了一半以为是我分身，被当小叮当感觉真的很干

你领这薪水 到了要买房子你会更焦虑南部随便找个3万多的工作都有除非你薪水10万才建议留下来

正常不是离职再找而已,有谁会直接回南部?能接受回南部就找不到类似领域工作,只能换跑道就回来,不行就换别间.104打开, 南部找不找得到就知道该怎么做了.

加油

建议先找到再离 你这个还没加班费 南部随便找个作业员都比这个薪水高老实说这点薪水真的是傻了才留北部除非南部找不到同类型的 不过可以想想这薪水留北部以后要怎么办

很像……一位

南部薪水不会除二啦，房价除二倒是真的

不要走啦 我觉得这都是能在工作中得到成就感进而克服的问题

身体心理都出状况了还不走 拿赚的钱去看医生都不够Y

听起来还不错的工作，至少待满三年才好算资历喔，没看到身体出状况…，先调适压力看看吧，不然南部不可能有这种待遇，现在疫情严重要有找不到工作的准备

加油

南部也不少3万多的但要找

南部薪水很低，搞不好只有22K，留北部跳槽比较实在

留北部...南部回去升迁前进少，回去竞争力下降当工人

南部作业员随便找有37k楼上是不是误会什么?你日夜12小时加上加班或许有,你那个工作回南部经验只有一年半薪资至少打六折,奉劝你不要回南部要求高薪资低你受的了吗?到最后真的就沦落去当工厂最低阶的作业员,过来人的经验.因为你没钱又找不到喜欢的工作,很多回来后又回北部工作的比比皆是,其次是人文素养和道德观感你也要受的了南部惯老板的脾气,不信的话回来体会何谓血汗劳工,反正你年轻

没加班费可以逃了

先找到再离比较好

撑不下去 就回南部吧

看你工作的内容这样的薪资在台北似乎低了点，高雄也有不少类似的工作只是产业类别不同。薪资也有三万多，打开求职平台好好找吧，主要问题是你身体已经在抗议了，请多照顾自己

我会选择撑到7月然后找工作 回南部薪水你会哭死

楼主的条件有37k算是很好了,南部第一份工作要有37k除非台清交毕,我之前的同事在某半导体上市柜公司当工程师薪资只有38k全薪,他也是第一份工作海大电机所毕,他说他同学在北部找工作至少都45k起跳,当然他做没多久就走人了.

是否可用特休安排一周假期之类呢？休息一阵

主管在坳你在台北找找看有没有相同工作内容，但薪水比较高的，有就去；没有也没关系，光是去外面面试主管就会怕了你是因为累了才想回熟悉的地方，但南部不可能有这种工作跟薪资水平。

可以开履历看看 这时间点别太冲动离职

37K南部最好没有 个人条件差吧

能在南部35k以上在北部就更有调薪机会

傻子.回南部永远低薪..喜欢没钱就回去吧

先找其它机会，完全不建议年轻回南部，低薪恐会磨的你毫无斗志。

阿是不会找高薪的工作？？？不过北部领37K跟南部22K一样意思 可怜哪

会南部不是不行但就是赌你的工作运，我的建议是目前有疫情、你弟当兵，先按兵不动吧，把你的主管当目标，能在这繁杂的工作量看见自己的成长与进步，等疫情过或是你弟退伍还是不行，在跟你家人讨论回南部的事吧推你有说优点

找对象结婚定下来，或是考试回南部

南部...真的先不要。今天面试到一个说含全勤奖金23800的工作...

南部是真的恐怖，但也没到那么不堪。公司供餐我一个礼拜餐费只花800块，北部做得到吗

你的问题应该是加班

争取一名助理帮忙处理大家的杂事，降低加班时数

但听起来你主管人满好，加上有亲戚家可以住，以北部来说这样的房租便宜，建议你再三考虑

看个身心科调整

现在疫情影响就业市场，工作很难找QQ

比上不足 比下有余了