※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Uc-SykQ ]
作者: shareme (shareme) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 撑不住！华航5月拟全员减薪20% 工会证
时间: Sun Apr 19 13:52:58 2020
※新闻内容含有政治人物、政府机关类、政治族群类请以[政治]为分类，违者删除!
1.媒体来源:
东森新闻
2.记者署名
记者赖文萱
3.完整新闻标题:
撑不住！华航5月拟全员减薪20% 工会证实20日协商“不裁员是底线”
4.完整新闻内文:
新冠肺炎（COVlD-19）疫情冲击航空业，华航继2月16日起调整国内各级主管、外派及转
投资事业主管薪水，统一减少10%后，传出全员将再减新20%。对此，华航企业工会也证实
20日将与华航就这议题进行劳资协商，会坚持不裁员、减薪由主管先减的底线。
受到疫情冲击营运，华航自2月16日起国内各级主管、外派及转投资事业主管基本薪调减
10%，并鼓励员工在此期间规划既存的特休假及补休假，共体时艰。不过，近日再传出华
航5月起全员减薪20%。
新冠肺炎（COVlD-19）疫情冲击航空业，华航继2月16日起调整国内各级主管、外派及转
投资事业主管薪水，统一减少10%后，传出全员将再减新20%。对此，华航企业工会也证实
20日将与华航就这议题进行劳资协商，会坚持不裁员、减薪由主管先减的底线。
受到疫情冲击营运，华航自2月16日起国内各级主管、外派及转投资事业主管基本薪调减
10%，并鼓励员工在此期间规划既存的特休假及补休假，共体时艰。不过，近日再传出华
航5月起全员减薪20%。
华航企业工会理事长刘惠宗表示，20日下午将就减薪议题跟华航首次劳资协商，他强调，
工会的立场跟底线有2个，第一就是不裁员，这也是国家基本的政策原则，第二就是减薪
要从主管先开始，主管减完之后视情况再扩及基层员工。另外，也会要求主管减薪幅度比
基层员工大，会以这个条件为基准。
不过，刘惠宗也澄清，这次协商其实并非直接减薪，而是减班休息，主要是因为现在工作
量少，很多人空闲下来，也因此薪水会相对少。至于是否会减薪20%或者更低，他说，这
就要看明天谈完的结果，员工大多都能体认到公司营运的艰难，愿意共体时艰，由于疫情
不知何时才会结束，相信公司跟工会协商时都会保留一点弹性。
华航对此则回应，目前与工会会商中。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.ettoday.net/news/20200419/1695064.htm
6.备注:
高层不支薪 就可以省多少了
话说出租车 爽领三万
劳工有纾困到吗