楼主:
arakicody (arakicody)
2020-03-31 01:16:23大家晚安～因为实在好烦脑又不想跟公司闹翻
想来问问大家怎么看
是这样的，我的公司是医美诊所
排休制度、周日公休，原订规则是ㄧ个月只能排一次周六休假，如遇国定假日可多排一个
周六休假
109年4月份公告10天休假，周日公休4天可排6天
我在3月中旬就画好假卡，也请示过主管
https://i.imgur.com/nw16wrp.jpg
4/2-4、4/10、4/12
想说遇到国定假日可以排多一次周六，就排了两次周六休假
哇塞没想到月底老板就开呛，不准排假，说是我违规休假，为什么呢～(^_^)a
老板表示4/2、4/3属于周六性质休假，我已经违规超休2次了呢～
咦！我就问了、那如果是属于周六性质所以四月有4个周六休假可排吗？（我的逻辑有误
吗？
老板就说当然没有只有两次上限两次！！！
结果因为这次排班问题、休假规定又改了呦～
https://i.imgur.com/DFcIMMY.jpg
看完的我真的是惊呼连连、叹为观止
先不管内容有多少问题了
为了不让老板气噗噗，主管先改我假
https://i.imgur.com/KaeznbW.jpg
但因家事无法改假、我与主管讨论是否能用特休
在2、4号
气噗噗的老板竟然口出狂言、拒绝请特休、拒绝请假、不然就资遣( ? _ ? )
主管竟然也说出，你就忍耐一个月吧，女生不用扫墓吧、都是男生在扫( ? _ ? )
已经生气不了的我只剩惊吓？到底什么逻辑可以讲出这种话勒？
我没有打算自愿离职，想考虑劳动申诉，又怕跟公司闹翻，想问问大家看法？
99我吧(;? Д `)
作者:
alvn (低 調)
2020-03-31 04:07:00扯爆了，塞蝙蝠给老板吃好了。
当着老板的面打电话给劳工局吧， 在双北的话直播1999免手机费…
作者: jezi1878 (小天使) 2020-03-31 07:27:00
光看这个休假规定，就知道是个很机车的老板
作者:
dong531 (猫王)
2020-03-31 08:27:00看起来没什么问题啊，你硬要休在老板不希望你休的日子所以老板想资遣你，只要资遣费给足就可以了吧，简单的说老板不能不让你请特休还继续雇用你，但是老板可以因为你想把特休请在他想赚钱的日子而资遣你老板很不为员工想，不过看起来老板已经摊牌了，配合他就继续做，不配合就资遣，就看你的选择了
作者:
lexis (呼呼)
2020-03-31 09:42:00要申诉什么？申诉成功之后呢？
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2020-03-31 09:43:00当然给他资遣 领钱加就业津贴
作者:
Oo5566 (5566)
2020-03-31 10:31:00申诉不就跟公司闹翻？不懂你想得到什么，以为老板会变好？
承认老板自打嘴巴又如何？讲好听话的老板还少吗？你现在要就吞下去，要就申诉然后等资遣，不过让老板气噗噗你以后日子会好过还想继续待？
作者:
dong531 (猫王)
2020-03-31 11:30:00怎么？排休制度完全不能改？老板是签核了你的排休再反悔吗？不是嘛，是一开始就不同意你排在在他想赚钱的那几天嘛他都已经说了，不配合就资遣，所以你是想怎样？
作者:
dong531 (猫王)
2020-03-31 11:39:00老板的逻辑很简单，不能配合的员工就资遣，是我我就让他资遣，不懂妳想争什么，又要放假又要拿他的薪水？
作者:
dong531 (猫王)
2020-03-31 14:04:00你是不是删了后面一大串推文？
作者:
Oo5566 (5566)
2020-03-31 14:12:00申诉不就跟公司闹翻？不懂你想得到什么，以为老板会变好？
作者:
chey (Waitingfor)
2020-03-31 15:59:00我看不懂你到底想干嘛.......一直说老板脸肿有意义吗？又要申诉又不想闹翻 世界上没有这么好的事....
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2020-03-31 17:09:00你现在要嘛吞 要嘛就申诉 申诉基本上就等同闹翻除了禁你用特休之外其他休假限制部份我觉得没啥问题
作者:
dong531 (猫王)
2020-03-31 17:55:00规定永远不能改？法律都能修了更何况是规定，再说老板并不是已经核准了你的假再来反悔，而是一开始就不让你请连假那几天，另外，老板已经说了不能配合的员工就是资遣，所以你不想配合又要拿薪水？有看过违反劳基法被检举的公司，也看过不接受当奴工而离职的人，我还没看过要跟老板对干然后还要人家继续雇用你的
作者: qaz12453 (路人) 2020-04-03 18:20:00
忍就继续 不忍拿个资遣费这时候工作难找多点盘产好办事