楼主:
pptsuck (whip)
2020-03-30 19:39:53如果是当下紧急的事情或重要事项需立马知会就算了，连很微不足道甚至无关公司营运的
事情也要line你质问一下，这样大家能接受吗...觉得都做到主管了，这样的格局好像有
点小，还是主管没朋友啊？
作者:
robler (章鱼丸)
2020-03-30 19:52:00不要回阿 手机坏了 没网络
不行 之前公司主管三经半夜狂赖还情绪勒索 立马离职
之前遇过这种的，压力真的超大，回与不回都是难受，没多久就闪了
作者: littlekidd (神奇小彦) 2020-03-30 20:02:00
告诉他这是加班，要报加班费！
作者: s9110502 2020-03-30 20:24:00
无法接受，最近有过这遭遇，所以提离职了
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-03-30 20:25:00可以接受
作者: hongsiangfu 2020-03-30 20:38:00
无关公司营运…像是晚餐吃什么吗?
作者:
hinesika (NiMaTea)
2020-03-30 20:44:00不能，如果很急就打电话来
不能 不过你敢不看或不回吗？问题核心在于敢不敢 不在自己能不能“接受”
作者:
bill0205 (善良的小孩没人爱)
2020-03-30 21:27:00公事不回 私事看人回
作者:
kwinner (天花æ¿)
2020-03-30 21:51:00我会回啊 晚上我也打给他假日也打给他还要找他一起吃饭 主管会出钱
作者:
ITASA (ITASA)
2020-03-30 22:12:00不是紧急的事都上班时间再回 反正真的很急的找不到你都会打电话啦
作者:
Mazu323 (Mazu)
2020-03-30 22:16:00反其道~就是下班也拼命吵他..
作者:
kwinner (天花æ¿)
2020-03-30 22:19:00最后谁走你知道吗？ 是我 呜呜呜
他传就给他传啊，就不读不回当然最好还是就分开不用 line，还好我公司用 slack
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2020-03-30 22:34:00所以不加line，手机开静音听不见装死
作者:
siaapple (西亚爱苹果)
2020-03-31 00:13:00不要回
作者: rex7788 (胖东) 2020-03-31 01:24:00
可以接受，但会不会看就不一定了
作者:
vendee (外面好危险)
2020-03-31 01:25:00看层级也看公司文化
作者:
sodahaini (没有的话我晚点再问一次)
2020-03-31 01:35:00不想看 但是隔天会被当…
作者:
a0727 (So Great!)
2020-03-31 12:16:00有遇过这种主管 当24小时on call 随时随地line情绪勒索+心理阴影很大 无法休息
作者:
Arastory (法è˜åŽ»æ»)
2020-03-31 12:45:00接受不接受是你个人的想法 不需要大家文工作是你的 薪水是你的 喜欢这份工作跟薪水 自然就妥协不喜欢的话 你按退群封锁也没差 不是吗我反过来是被底下员工在下班时间Line找我...
作者:
retang (Renee)
2020-03-31 13:05:00不能 超烦
作者: Tsaicoke 2020-03-31 13:57:00
不能接受，下班了还要接有关工作的消息真的很让人不舒服
作者: bear58 (小黄犬) 2020-03-31 14:46:00
某位资方不要说的那么理所当然，劳工不想被下班被疲劳轰炸，就得自退群组走人？说什么屁话劳资双方本质上就是不对等的权利关系，劳工出来工作是为了生活为了家庭，为了那份薪水劳工要忍受多少不合理的待遇，但资方只要看人不配合，换下一个就好，钱还是爽爽赚你这种资方开的公司我看也不会好到哪里去说这什么不近人情的屁话
作者:
gemaker (gemaker)
2020-03-31 15:08:00其实没line也不会怎样，明天太阳一样从东边出来。
作者: oqipe (Satomi) 2020-03-31 15:23:00
说要退群组的也太瞎了吧难道这就是资方嘴脸吗
我都不回的，因为下班就把工作用度LINE关闭，只用私人的
作者: sing60905 (子扬) 2020-03-31 16:10:00
下班一律当自己死了 不读不回
你要是到外商 这根本无法避免时区都不一样 整天聊天室都有新讯息
下班传OK，但是要我马上处理是不可能的要处理也是上班时才会做
当年上班没智慧手机 是不是都不能工作了 ? 操他的 outlook 砍掉好不好 ?
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2020-03-31 17:18:00我老板会半夜12点传讯息 要是没睡看到心情会很差 但他并不是要我马上处理 比较像是他怕忘记所以先留言的概念y所以后来就尽量不读不回或者回个上班时处理 结案
刚刚就立马被主管发了讯息 想说爬文看各位大大的意见
作者:
a1234952 (306678)
2020-04-01 00:28:00休假千万不要已读
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2020-04-01 00:51:00看状况
当然是不看啊。我下班line主管他也没回我，好榜样
作者: ctmhsl 2020-04-01 07:13:00
无法
作者:
Arastory (法è˜åŽ»æ»)
2020-04-01 14:18:00笑死 这样就资方嘴脸 刚出社会时也是为了工作为了薪水吞得下的就吞下去 自知学历差只能有什么做什么难道现在不是？当然所有人都能主张下班不理讯息 这没啥但是当自己被生活压迫时 这本来就取决于自己搞不好因为急事处理得当，被主管向上层转述报告这根本没办法说死的就算只有一点点，喜欢这份工作而接受非上班时间处理工作讯息，那也是可以的 毕竟都是自己选择的我要说的是，这题本来就没有完美的答案 极端一点的回答就只是表现当你对工作有热情或完全相反时的极端应对而已我现在带的同事说真的从下班不收讯息 对工作没特别有爱现在转变成下班还会跟我聊技术问题 讨论客户的问题我也没逼过他们 不过就是想办法让他们从工作中找到成就感 至于对工作的热情，有兴趣的人自然会有所变化当然在主管会议也会跟公司说明该员工的变化与绩效讨论另外补充，我们这种小企业吃的是技术能力为主的根本不可能说哪个技术人员不配合就换下一个培训大学学系没教的技术能力一直到能上线服务客户需要花上好几个月甚至半年以上 没有犯重大错误的情况下根本不会说换就换 不是每间企业都一样好吗我进现在公司以来大概七年，只有火掉两位员工一位上班不上班搞副业，另一位实在是能力不足沟通困难离题太多反正 择你所爱，爱你所选 自己吞得下就吞 吞不下就再见没有一个公司会觉得辛苦招募来的员工可以随便放生的都出社会是个大人了 做什么事都为自己负责 问心无愧就好
作者:
zzzzoo (自由之风)
2020-04-04 14:52:00下班请自动把公司群组当成飞航模式...如果真的重要到非你处理不行的自然会有人再打给你