[问题] 不想让同事休特休有无违法?

楼主: yvonne10126 (透)   2020-03-29 18:29:10
本身和同事A的是轮班的关系
(只要A上班我就休假,我上班A就休假)
所以双方原本协议:
若一方要休特休,另一方就帮他填补上休特休的空缺班
我原本天真的以为A会信守承诺,所以之前他要休特休
我都帮他代班
但如今遇到我第一次想休特休,A却假藉各种理由推托不方便
不想帮我代班,使得我心生怨怼...
作者: owen5566 (ooooowen)   2020-03-29 18:33:00
为啥不去法律板问
作者: lptin (lptin惽 ? ?)   2020-03-29 18:40:00
你不用把事情搞大吧, 下次你也推托就好
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2020-03-29 18:42:00
用斗转星移不就好了?
作者: robler (章鱼丸)   2020-03-29 18:45:00
不用阿,那你以后也就不方便就好 反正没休完就折现没有人代班是老板的事 不是你的事
作者: Mcnair (.)   2020-03-29 18:50:00
当然没违法,没人代班是老板的问题
作者: hongsiangfu   2020-03-29 18:50:00
问法律的话不给休是老板责任
作者: Mcnair (.)   2020-03-29 18:51:00
顺便也可以跟A翻脸了,大家都别休
作者: ericthree (如果 她这样动人)   2020-03-29 18:57:00
A干嘛要听你的? 而且你之前吃的亏也补不回来直接休假了 人手问题让主管去处理然后之后别帮他代班了 除非主管开口
作者: maye (好想玩别人的猫)   2020-03-29 18:58:00
不给人休不合理,直接跟主管讨论要休假没人代班事宜
作者: anita1357938 (anita)   2020-03-29 19:09:00
你直接他特休不代班就好,剩下是公司要处理
作者: pujos (lks)   2020-03-29 19:20:00
你没资格叫他不要休特休
作者: zero09107 (月影)   2020-03-29 19:22:00
你直接休不就变他有机率代班 而且没人事主管要处理你没权限说帮他说要强迫换钱
作者: penguinmars (麥香魚塔塔醬)   2020-03-29 19:48:00
你们只是自己的协议,又没法律效益,A不甩你也不会怎样,你也没资格叫他不要休
作者: va2475 (淡心)   2020-03-29 20:02:00
对方的特休你无权干涉,只能拒绝代班
作者: KomeijiYuki (古明地雪)   2020-03-29 20:02:00
有够直 你连续凹他一个礼拜说你明天要补休 看他能不能掰理由
作者: insurreal (gives you wings)   2020-03-29 20:13:00
如果我是A,听到你这样呛,高兴都来不及,根本捡到枪
作者: ysz0000 (建林)   2020-03-29 20:15:00
我如果是A 转头就把你这段话告诉主管wwwA是不是推托不帮你带 难厘清 但你这段话真的蠢其实最好的方式 你应该好好跟他沟通 推托的理由是什么 将心比心 而不是闹大 玉石俱焚
作者: insurreal (gives you wings)   2020-03-29 20:53:00
人在职场,要顺风走,不要逆风,想逆风除非你够功高震主
作者: RABBITBITCH (疯良)   2020-03-29 21:22:00
特休是劳方应有的权利,找人代班是主管的责任,其实不用跟A硬干
作者: Sunblacktea (阳光红茶)   2020-03-29 21:25:00
呃 这段话蛮没必要的 你就休啊 他不想代是他的事特休是你们双方的权利 不是什么协议就能说了算的你们都没有权力去干涉彼此的权利
作者: biochemistry (这样可以吗?)   2020-03-29 21:38:00
小朋友吵架吗?
作者: ocean2014 (这就是人参)   2020-03-29 21:49:00
要把事情搞大可以讲闹给主管知道又如何?有机会解决?还是被搓汤圆?老板不会喜欢像你这种员工
作者: wseedw (无法反转的理由)   2020-03-29 21:57:00
你这样很像小朋友吵架跟老师告状
作者: aceradsl (挖系拎老北)   2020-03-29 22:00:00
你休假天经地义 他不来代是主管要修理他 刚工作齁
作者: sf820624 (SF)   2020-03-29 22:09:00
满无聊的,你休你的,主管自己要处理
作者: lishen526 (青苹果苏打)   2020-03-29 22:15:00
我同事都希望我休特休 好让他趁机会婊我被扣年终
作者: dancelight (路雪溪)   2020-03-29 22:28:00
你可以提出要求但你没办法强制他啊
作者: chey (Waitingfor)   2020-03-29 22:32:00
这种事情当然找主管处理
作者: cestlaviee (这就是人生)   2020-03-29 23:05:00
好天真…干嘛讲明,学他找理由就好了
作者: hello3750 (坐着吃果冻)   2020-03-29 23:18:00
气pupu喔 成熟处理
作者: SigmundFreud (西格蒙德.佛洛伊德)   2020-03-29 23:43:00
主管要处理的想拉给同事,两边都得罪你真会做人
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2020-03-29 23:57:00
你刚出社会哦..
作者: NewCross (Cross)   2020-03-30 01:36:00
我是A才懒得理你 你以后就直接休下去呀特休提前讲那天上班主管要自己想办法排人上班呀
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-03-30 02:11:00
你是奴工吗?不休假那么笨...
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2020-03-30 03:43:00
奴工你好 奴工再见
作者: austen911 (引渡使者)   2020-03-30 04:11:00
我懂你的感觉…直接跟主管说你要特休,如果同事不愿代班,你直接当主管的面说出以后你们俩特休都折薪的办法,然后记得当你这么做后,同事屈服想要代班,你要坚持不特休要折薪,因为闹到主管那边了,就要有个定论,以你同事那种个性是一定会再犯的,而看你的文章,感觉你不太请特休,所以折薪你是愿意的,当遇到自私的人,请也只考量到自己舒服就好,如果你的强硬换来同事哭闹,你只要很冷静的告诉主管,同事想请特休,请别的同事代他的班,因为你被阴过,无法再信任对方,这样主管就会处理了…但要确定特休可以折薪啊!不然就会变成双重问题!我想经过这次你一定会觉得很衰,自己跟他竟然互为职务代理人,如果想甩掉这个人,就要用点脑,用正确、冷静的作法,把这个人甩掉,让他在职务上离你远一点吧!加油!
作者: q2520q (木天蓼)   2020-03-30 05:37:00
同事的假单上面的主管章是你在盖的吗?职代随便一个阿猫阿狗都可以盖,再不行主管也可以盖,你的逻辑整个大乱欸
作者: pili11111 (爵士音麦片)   2020-03-30 07:50:00
傻孩子 阴人方式多的很 偏偏选最差的
作者: allanbrook (翔)   2020-03-30 08:10:00
老板好爽
作者: abby9160 (Abby)   2020-03-30 10:15:00
你不是老板 连违这个法的权利都没有
作者: red1986 (RED)   2020-03-30 10:20:00
写假单请主管找人代班,之后A休假也不要同意代班。
作者: s148235 (罗子扬)   2020-03-30 10:32:00
休假没人代,表示人请得不够,请叫老板多请几个。休假可以提升工作效率。
作者: d062637776 (Sylar)   2020-03-30 22:11:00
真的菜逼巴
作者: tue678 (~*幻风*~)   2020-03-31 02:21:00
你不用跟他撕破脸阿 以后他找你代班 就推说自己有事他能真的去查你的勤吗?就算你整天宅在家 也是你的自由 他管不著
作者: rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)   2020-03-31 11:23:00
菜又意气用事
作者: foxs9 (moon river)   2020-03-31 16:56:00
第一天上班?
作者: heatlion (西莱昂)   2020-04-01 19:58:00
通常把事情搞大 你也不想继续待这间公司了重点是同事一开始说好 后来又不鸟他吧
作者: mm0107386 (阿鬼)   2020-04-01 22:03:00
这就是职场,欢迎你
作者: abasqoo (德莫尼克)   2020-04-02 21:47:00
直接休囉 那不是你问题 你本来就可以休

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