[讨论] HR会留存一天就离职的员工资料吗? hebeshaman PTT批踢踢实业坊

楼主: hebeshaman (Hebe) 2020-03-19 14:51:55

好奇想问一下
如果一个员工刚报到一个上午
发现公司和他想的不一样，中午就离职了
这种多年后，人事还会保留他的资料与就职过的记录吗?

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2020-03-19 15:07:00

看情况，有些登入系统一定要，有些手动操作的，偷懒就直接改成没报到，但亦不会给证明

作者: demoQ (中出狙击手) 2020-03-19 15:07:00

看公司

作者: dalconan (寒江雪) 2020-03-19 18:25:00

照规定是要留存五年

作者: stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏) 2020-03-19 22:43:00

会。

作者: LuMya 2020-03-20 03:04:00

要啊员工编号那种就是永久的存下来

作者: lingerptt (苍林亚鸟) 2020-03-20 07:25:00

会，有系统性的 payroll 会

作者: xiaopei (???????) 2020-03-20 08:11:00

会

作者: joelfish10 (大班) 2020-03-20 08:20:00

会的，怕你来吵吵闹闹

作者: startbucks (开巴克) 2020-03-20 12:58:00

要保存阿，还浪费时间去帮他建档...还会被上级主管问怎么最近员工名单中间少一个人...

作者: Acc0128 (Just Maybe) 2020-03-21 13:39:00

要留，十五年内他都有权利跟公司申请离职证明，虽然他真的会来申请的机率很低就是了

作者: OverRaven (乌鸦) 2020-03-21 14:44:00

你敢不留？

作者: magicpd1983 (Liu Love) 2020-03-22 19:37:00

不留死更惨，没hr想自找麻烦吧

继续阅读