※ 引述《Akrios (Akrios)》之铭言：
: 以前不相信
: 一直到最近才慢慢相信这个道理
: 尤其讨厌爱过问私事再到处八卦的人
: 尽管不是什么坏事
: 但当你处在竞争关系 准备升迁的环境 备感压力
: 任何事都有可能成为别人眼中钉 小把柄
: 表面装得很好 暗地冲康不是不可能
: 慢慢体认到大家都是出来混口饭吃的
: 在节骨眼时谁不是只为自己想
: 上班好同事 下班不认识
: 自己是不会去害人
: 但觉得自己想法已经变得很负面
: 大家怎么想？
基本上，造就这样的环境，主管或管理阶层有非常大的责任。
而且非常有可能是他刻意为之。
观察你主管平常的作为、观念、想法，
你就可以发现你身处的环境是恶意竞争环境，还是善良合作模式。
悲惨的是，台湾大部份主管都给你搞‘竞争’这套，
还来催眠你这是良性竞争，目的是为了让你成长。
别傻了，竞争就是恶性的，哪来的良性？
而且，为啥要搞竞争，为了只是维护管理阶层个人利益罢了。
你试想，如果你没什么技术能力，又在管理阶层，可你希望能坐得稳，
你会用哪种最简单的方法来达成？