如题
小弟这份工作很确定自己不喜欢
而劳基法三个月内想走就可以走
可是当时签合约时说要一个月前告知
这样还有办法马上脱身吗？
还是以合约优先得等一个月？
感谢各位
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2020-03-11 00:03:00劳基法优先~
作者:
imkon77 (空，蓝蓝的。)
2020-03-11 00:34:00看你签到合约是什么合约
任何合约不得牴触法律否则无效 高中公民课本拿来翻就有了
作者:
hank301 (big hank)
2020-03-11 07:54:00劳基法优先
可是合约直说本职业属专业性质不适用劳基法规范还有违约要赔2个月份底薪的条款职业运动业之教练、球员、裁判人员。以上职业不适用劳基法规范
作者:
lenta (Bianca)
2020-03-11 12:39:00看你有没有类似签约金之类的东西
作者:
tntbear (苦命上班族)
2020-03-11 14:02:00今天讲，马上收东西马上走，绝对不会有问题。留下来都是公司多凹你的
作者: jwee (哈莉) 2020-03-11 19:55:00
最基本的法律位阶，当然是照劳基法啊
作者:
aaswine (Mr.songyy爽哥先生)
2020-03-11 23:19:00公司太瞎了吧，当地县市政府劳工局欢迎您
作者: okkko (人帅不是罪) 2020-03-12 00:39:00
才半个月 当天说离职 隔天就不用去了