不错的经历, 任职过大公司, 资深技术者, 已有单位管理经验
但因家族责任被call回, 协助长辈重组家业
帮助长辈退休后, 也将家业传给年轻家族后辈
由于年纪尚轻, 仍想追求自己的职涯
但这样在一般人观感中, 会有求职或工作相处上的问题吗?
(ex: 特别的眼光.. 等等)
有人有类似的经验吗? 你们是使用什么样的说法呢?

最不太好解释的应该是为何不留在家族企业吧

如果表现的普通准时上下班，就会被资方说心不在焉，来工作是打发时间赚零用钱，自然评价不高。@@。

想太多 企业缺人 只想找个合适稳定 技术所求 可以解决问题的人 如果可以便宜好用更好我遇过人资最没水准的质问:七月离职 九月上班 怎么不是七月或八月上班 这中间是空白耶 os神经病

自删预备

没啥吧，面试别说是自己家族企业就好

会觉得有点不老实 整个家业捧到手上再给人端走对了你是之前被砍帐的那个谁吗 圣斗士啥的 他被砍了你才动可能只点一下太轻 说长点 家业给人端走 出来帮人打工 说想追求自己事业 这满满槽点干嘛修文