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Salary
[问题] 离职预告天数
楼主:
aw889958
(Mi&Me)
2020-03-05 19:52:31
关于离职预告天数有查询过
所以没有问题
有疑问的是因为查询时预告天数没有说明不包含离职当日,也是自己疏忽没仔细查清楚,所以少算了一天……
请问这样会有相关的法律问题吗?
而公司的离职单上有注明直接人员7日前提出、间接人员14日前,这也可以算预告天数的意思吗?
另外因为主管可能对这些相关的劳基法不了解,所以一直跳针说给的时间太少,也说了不好听的话……且说要再谈也都不面对…
关于天数自知自己有疏忽,所以上来请教前辈们
请前辈们鞭小力点…
作者:
abc0922001
(中士abc)
2020-03-05 20:00:00
通常资方同意就好,不过看起来资方应该不同意……
作者: hello3750 (坐着吃果冻)
2020-03-05 20:52:00
不会怎样 但听起来不管提早几天你主管都很干
作者:
ifkill
(萱)
2020-03-05 21:16:00
不谈就丢存证信函表示已通知,时间到闪人掰掰
作者:
biochemistry
(这样可以吗?)
2020-03-06 19:22:00
认真说,就算违法也没罚则,放心啦除非公司举证造成损失提告,但通常难以举证
楼主:
aw889958
(Mi&Me)
2020-03-07 09:12:00
谢谢各位前辈的解答,目前主管是愿意签了,就再看看之后的发展,感谢前辈
作者:
lingerptt
(苍林亚鸟)
2020-03-07 12:24:00
尽力帮忙即可,员工没有罚则
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