在此指的不是考多益的能力，多益大家都知道刷题目就好，整句看不懂但知道词性填哪个
就好了，所以一般来说没有鉴别度
我指的是能讲道地英文、书写也道地的那种人（例如ABC)，但是没有实务经验，跟一个多
益七八百，但是不会讲英文，但有两三年实务经验的人，同时应征一个国外业务的职外，
会比较偏好哪一个？

通常来说 700.800即使不会讲 也会看会写我会要第一种 能顺畅沟通比较好做业务

有相关产业经验优势还是比较大的，国外业务英文能力不见得是重点，平常都在用email沟通是要多棒的能力？重点是能用就好，而不是好到像老外一样至于你说多益只要会词性就好，旧制我认同，但新多益把文法题的比例降低很多，大量增加多篇文章阅读题（一个题组2-3篇文章，要到处找答案），就是发现亚洲学生很会文法题的解题技巧XD

这个我刚好可以跟你建议！本身英文已经母语等级，英文沟通跟说中文一样，然后也没有业务经验，虽然跟很多业务打交道的。最近也是转职成功，虽然目前还是在工作中，刚提离职在交接中，目前已经压下份工作的到职日等待。 只能说要多看多找，因为太多还是希望有业务经验，业务经验只要有公司愿意给机会，你其实可以打趴很多国外业务的英文跟经验。加油啦

讲电话叫做concall，其实有产业知识的话并不难，因为并不是在闲聊，都是在讲公事，用到的词也就重复那几个啊对了不一定是concall啦，但跟国外开会基本上就是用电话，会有一台看起来很厉害的concall机

要看面试的人要不要跟你对谈

说真的啦 英文当母语的真的很多 没很稀奇我觉得会优先用有经验的 英文够用可CONCALL就好至少我在公司看的是这样

我英文也很好(美国人以为我是美国人) 结果毕业去台大就博会问国外业务 被人家洗脸 好企业全部员工英文都很好英文不过是门槛而已

会应征国外业务的八成只是因为英文好

后者

英文够工作就好, 实际战场表现还是要看专业技能强度

通常会选有语文能力的，因为公司可以找一个有业务能力的老鸟来带英文好的菜鸟，但很难找一个英文好的老师来教会破英文的老鸟。至于有一定规模的公司，则会找有业务经验也有英文能力的即战力

只要个性能力还ok的话我会选一，两三年经验教就有，英文教不来，我个人没办法接受当国外业务无法跟外国人流利沟通

第二种