因为原po的目标是CFO，以下针对这个目标分享个人的看法，有一个明确的目标，加上认
清自身能力状况等限制，这对达到目标的策略规划是很有帮助的。
首先，我觉得从基层慢慢升到CFO几乎是不可能，所以若要以CFO为志向，外商AP/AR不是
一个好路径，至少以你的年纪来说绝对是太晚了。在一家企业待了够久又做的让上面满意
，等你主管退休或异动后是有机会成为财会经理，但是只有一家企业财务经理的资历又过
于狭隘，在应征自家CFO上几乎没有多少优势，而且等到你在大公司蹲到了经理都不知道
已经过了若干年，届时又要面对时间不站在你这边的问题。
因此我认为最快的上升道路还是得透过不断的跳槽，累积不同的公司组织文化的经历和人
脉，再加上一定的机缘。因为每间企业对CFO的需要其实是不尽相同的，很多都是任务导
向，如准备国内IPO是一个、精通募资和银行放贷是一个、跨国整并&并购或海外上市又是
一个，而这些经历和人脉的养成背景不同，所以也鲜少有人能够同时有这些职能。
依你目前的资历，事务所+券商+CPA，最快的上升道路应该就是直接跳业界财会经理来主
导IPO送件，所以有一个完成送件的经历是必要的，然而诚如你所言，中小券商的名气和
资历有被挑战或打折的风险。因此如果不能一步直接跳到经理，起码一定要是副理并要能
从该份工作中，得到从企业端经办IPO的经历。会对职位头衔有最低需求是因为，这是你
履历表上最快被人看到的东西，也是从企业主和HR最直观可见的一个个人成果，况且要往
上一定需要职位的堆加，时间还是需要考量进去，除非你打算终身职CFO，永不言退。
祝君好运，说到底最需要的还是机缘，有愿意尝试给予机会的主管或老板，当然自身该具
备的能力也要随时准备好，共勉之。
※ 引述《HonorBB (逼逼)》之铭言：
: 想请教大家
: 小的现在31y
: 在四大事务所待过三年、有国内CPA牌
: 目前在券商三年多了，有考虑要转向产业发展
: 最近有朋友介绍了外商的会计专员
: 经过面试后也录取了
: 外商公司所给的offer
: 内容是担任AP/AR的会计专员
: 底薪比券商高，但年终大概都是两个月
: 整包年薪是略比券商少
: 但特休给的很大方，福利听起来都不赖
: 缺点大概就是是个小专员从切传票开始蹲起来
: 原公司算中小型券商
: 出去可以担任要IPO的公司财会人员
: 但似乎比较少是外商的机会
: 目前是有送件的机会
: 但送完件对往外求职可以加多少分我不知道
: 职涯规划方面，希望未来能朝财务长前进
: 不知道是否要从大公司的会计专员开始当起
: 还是继续待在券商累积更多经验再往外比较好？
: 外商给的大方和福利的确有吸引到我
: 但又怕是自己看得不够远
: 想请教大家的意见，谢谢大家～