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标题: [新闻] 返国员工不爽“无薪假隔离21天”遭资遣
时间: Fri Feb 21 07:49:27 2020
来源：ettoday
标题：
返国员工不爽“无薪假隔离21天”遭资遣 劳工局介入！健豪印刷乖乖补钱
记者：
白珈阳
内文：
https://i.imgur.com/VGNbS6V.jpg
▲劳工局20日前往健豪印刷公司勘查。（图／民众提供）
台中健豪印刷公司遭一名员工指控，日前到日本旅游回国后，因不愿配合公司21天“无薪
假”在家自主隔离的政策而遭资遣。台中市政府劳工局20日派员检查，发现该公司确有要
求归国员工须自主隔离且不支薪，该离职员工认为损及个人权益，与公司合意以资遣方式
终止劳动契约的情事发生；劳工局表示，该公司已依规给予预告期间工资及资遣费，届期
雇主如未依规定全额给付工资，将依法处2万元以上100万元以下罚锾。
劳工局表示，目前尚未接获该公司单一劳工申诉或申请调解案件，因该名劳工未接获卫生
主管机关发出的“居家隔离通知书”或“居家检疫通知书”、“自主健康管理通知书”，
而雇主基于营运考量，要求劳工在家自主管理21天，期间仍须给付工资，劳工不必补服劳
务。
劳工局说明，该名劳工于2月14日与公司合意以资遣方式终止劳动契约，劳雇双方协议劳
动契约终止日为3月15日，该名劳工也自2月15日起免除预告期间出勤义务；公司表示预告
期间仍会发给工资，且2月13日起隔离期间也将以工作奖金方式给付工资，并已依规定给
予预告期间工资及资遣费。
劳工局强调，届期雇主如未依规定全额给付工资，将依违反劳动基准法第22条及依第79条
规定处2万元以上100万元以下罚锾；另如未依规定给付资遣费，将依违反劳工退休金条例
第12条及依第45-1条规定处30万元以上150万元以下罚锾。
劳工局也呼吁，事业单位虽基于防疫考量，要求劳工自主隔离，仍不得损及劳工权益。如
有劳动权益相关问题，可上劳工局网站(https://www.labor.taichung.gov.tw/)查询，或
拨打咨询专线04-22276526、1999市民一码通，也可至新市政大楼文心楼1楼联合服务中心
柜台咨询。
https://www.ettoday.net/news/20200220/1650183.htm