防疫照顾假怎么请？台中市劳工局电话被打爆
2020-02-03 13:01联合报 记者洪敬浤／台中即时报导
教育部昨天宣布高中以下学校延后至25日开学，以因应防疫需求，12岁以下儿童家长可请
防疫照顾假。台中市劳工局今接获数十通询问电话，让值勤人员应接不暇。台中市劳工局
强调，防疫照顾假针对12岁以下儿童家长，国高中生家长得请家庭照顾假或事假，劳工局
将设立询问专线。
劳动部强调，高中以下学校开学延后，家长可能需要照顾在家儿童，可申请防疫照顾假，
雇主不能拒绝，也不能视为旷工或影响全勤，至于薪资部分则由劳资双方协议。
台中市劳工局劳动基准科长曾传铭说，今上午接获大批劳工询问，都在问防疫照顾假该如
何请？算不算工资？12岁以上子女能请吗？他强调超过12岁子女的家长不能请防疫照顾假
，但可依照性平法请家庭照顾假，每年以7天为限，并入事假计算，或依照劳基法请事假
，每年以14天为限。
曾铭传说，防疫照顾假不列为事假、旷工、也不影响全勤，薪资部分由劳资协议，但只限
12岁以下子女家长，在延后开学的期间使用；但家庭照顾假、事假不给薪水，每年有请假
上限，提醒家长注意。
台中市劳工局表示，劳动部目前公布可请防疫照顾假，但劳工请假规则内，并没有这项假
别；另外劳工若需“居家隔离”或遭“强制隔离”时应如何请假？相关薪资如何计算？后
续的治疗期间需不需要医疗院所或地方卫生主管机关证明？未来都可能衍生劳资争议，希
望劳动部完备相关假别的法制程序。
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非强制性。记者洪敬浤／摄影
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