[问题] 提离职时机点怎么抓

楼主: yusakana (ssurai)   2020-02-02 22:02:11
前情重点提要:
1. 现职是2018/4/1入职,
2. 职场只有主管跟我,两人办公室。
3. 公司制度的关系,特休还剩20天。
4. 外地房租到3/31
办公室平常只有我跟小主管两个人,
他前阵子跟我说在清明连假(3/28-4/5)要出国玩。
请问在主管出国前提出是不是很不恰当?
可是也已经待不下去、不想浪费彼此的时间。
依照劳基法提前告知的基准,未满两年应该要在20天前提出。
现在还有计划在进行,预计也是到三月初结束,想把事情做完再走。
如果在3月中左右提出会不会太白目?
跟主管的关系还算可以,但也不想把气氛搞得太僵。
考虑到租屋处的约期更不想再拖了…
出社会第一份工作就是两人办公室,实在是不知道要找谁商量,
第一次提离职真的不知道时间点该怎么抓,
想请大家给点意见,先谢谢大家。
作者: nomoty (朋友??)   2020-02-02 22:15:00
现在提,让主管找人交接,他还可以出国
作者: jp956956 (储备里长伯)   2020-02-02 22:45:00
三月中有点太赶噜𫗦
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-02-02 22:48:00
设备又不会让你带走...早点跟主管说,然后好聚好散好好交接
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2020-02-02 23:04:00
早提不行晚讲也是耽误别人,你还在担心电脑设备刚更新,这跟离职有什么关系,你到底是?
作者: luxurleaf (小毛虫)   2020-02-02 23:15:00
莫非你有反应过硬件需求!?不然换笔电跟你提离职有啥关系,
作者: hello3750 (坐着吃果冻)   2020-02-03 03:41:00
这么为公司为主管想就四月再提
作者: Mx1720 (一线天)   2020-02-03 09:05:00
建议在待到发年终
作者: sonic171717 (极光)   2020-02-03 10:16:00
你还真为老板着想
作者: alternate (plan B)   2020-02-03 12:30:00
离职跟硬件什么关系...
作者: cheug0653 (Tiny Orbit)   2020-02-03 12:40:00
继续做 不要离职 做到退休这么好的公司和主管 你怎么能离职 不会太对不起人家吗?
作者: DJY (1080P)   2020-02-03 14:47:00
提吧
作者: su2958 (浮梦一生)   2020-02-03 15:06:00
直接提就好 说辞可以委婉客气 想走没有走不了的
作者: kimura0701 (花坛金城武)   2020-02-03 16:07:00
新设备就留给真之后新进人员啊又不会因为你离职就要你带走或买下
作者: kiff (你不在的所在)   2020-02-03 17:59:00
早点提可以早点找人
作者: heatlion (西莱昂)   2020-02-03 19:02:00
这种事拖到最后就越痛苦 除非公司可让你过夜
作者: cool10528 (好芹)   2020-02-03 19:39:00
不敢讲就继续做,不想做就去讲。
作者: maye (好想玩别人的猫)   2020-02-03 21:02:00
还能撑就三月中提,离职日压4/2后,可多赚7天年假
作者: tingtingyy (Tracy)   2020-02-05 08:53:00
展现决心
作者: d6626410 (大诸)   2020-02-06 21:24:00
说实在的,就算你没预告期直接走人也不会怎样

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