楼主:
YOPOYOPO (痔疮小天使。)
2020-01-28 18:23:37※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1UBknVxV ]
作者: asd245438 (不要问，一切都是幻影~) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 危险辛苦难养成 劳检员缺额大
时间: Mon Jan 27 21:57:48 2020
媒体来源：中央社
中央社记者梁珮绮台北27日电
危险辛苦难养成 劳检员缺额大
随劳工意识抬头，许多劳工更懂得为自己争取权益，实际上，台北市一群劳检员默默的守
护着劳工权益，但一个劳检员的养成需2至3年，因工作辛苦，近3年缺额几乎都在10人以
上。
台北市劳检处副处长梁苍淇说，劳动检查员经常要风吹日晒雨淋，在进行劳检时常遭反弹
，还有人曾因此负伤，因对方往往认为劳检是刻意刁难，所以劳检员的心理素质及抗压性
必须很高，以及需要良好的沟通协调能力。
梁苍淇说，以工地巡查为例，若正常、顺利，劳检需要1个多小时，由于工作辛苦，近年
来劳检员离职速度比考试进入的人还要多，多半考上后会先打电话到劳检处“探听”工作
环境、薪资待遇，再决定要不要报到。
他指出，正因劳检员来源是考试分发，要看开缺，没有选择性，流动率自然高，“很多认
为不适合、没兴趣的人就会申调”，偏偏一名劳检员若要能独当一面，需时2至3年。
他说，人力部分与检查频率息息相关，目前台北市有12万家事业单位，配置的劳检员是50
人，等于一个人要负责6000家事业单位，而近3年来缺额几乎都在10人以上，盼能尽速补
充原有的编制。（编辑：李亨山）1090127
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202001270059.aspx
6.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意
推文有完全没法学常识的在那边乱屁编进司法单位就不能再检了好吗...无言编到警政单位也好笑，先看一下劳基法是属于什么法吧动不动就警察，法官的...连法学绪论都没不读一下
作者:
smuta (smuta)
2020-01-28 20:39:00政府不是不加强劳检是劳检员不够，劳工要自己想办法
他转来这边我就在这边看到的啊，去推原文干嘛？要推原文我站内信给他不是更快？叫他自己来看啊你是谁啊，我教你还要跑去你家教腻...至少这边的人知道不会再推一样没常识的文就好啊
就 劳检员还要先经过考试 考试完还要训练层层筛选下 能选到真的想做的真的不多我相信有些人愿意做 问题是考试可能不会过
作者: lbsiii0315 2020-01-29 12:20:00
笑死 钱给那么少还砍年金 找不到人刚好而已
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2020-01-30 13:31:00
可悲的考试制度下的悲剧制度
不考试？… 公司薪资单还有出勤纪录摊开来(通常真的是乱七八糟、假的是长得很漂亮)，你要看出问题 、笔录把违法证据问题点写下来、让他心服口服签名、还要建议改善方案，这些事情都要在2个小时内完成！如果公司之后去诉愿行政诉讼，检查员写的笔录还要上法院接受法官的检验！不考试的话政府敢用、我还不敢相信他行…