我先自介 目前25岁，前一份工作是科技园区的国内业务。后来因为想做国外业务所以转
到传产汽车产业。
结果跳到传产之后极度不适应，从第一个月到第五个月，大概有八成的日子都很想离职。
但是一直告诉自己再适应看看，结果领到年终奖金的那天终于爆发了。
当初会做这份工作是因为看中离家真的很近，骑车大概15分钟，国外业务又很有发展性，
现在其实有点后悔离开前公司。会想离职的原因其实很多。
1.公司整体气氛懒散不积极。
大部份的理级主管都用很多时间在抱董事长的大腿，该做的事不做，甚至还有很多人是上
班滑手机，却没有人在管。
出了事情没有主管愿意出来承担责任，大家都是能推则推。说话永远都不算话，要留mail
才算数，偏偏他们很聪明，公事都要用电话或口头沟通，如果要他们回mail，你就等到死
吧。
2.管理制度大乱，人人自危
我是负责出货的，但是这间公司的传统就是，当你问交期，通常要三催四请好几次才能问
到交期。最可怕的是，当交期确认好了之后，很容易发生东西根本没做的惨况，相关单位
只会跟你说我忘了，所以我的出货通常每天都是提心吊胆，都要一直去盯现场的人，看他
们有没有在做。否则，我一定很快就会被挖洞跳，所以我一直觉得这个工作真的只是来抓
交替扛罪的。
3.主管态度
因为我们主管非常爱面子，他会觉得不管是谁的错，都是因为业务没有去尽到提醒的责任
，这真的让我感到非常心累。
4.工作量过大
这个工作原本应该是两个人的工作量，可是自从我进来之后，就没有再找人进来了，所以
我就这样负担两个人的工作量直到现在。常常要爬高搬重，都忙到没时间喝水，好好沉淀
自己的工作内容。我同事曾经跟主管说我工作量太大，不敢放手新案子给我，可是主管却
告诉他不管我做得做不完，就是塞给我就对了。甚至有时候产线货赶不出来，还要我们业
务去帮忙赶，或者是去帮别的单位翻译。
一直忍到现在终于提了离职，因为我的薪水也才31K，年终奖金是9000元。我虽然不排斥
加班，但是我花了好多时间在向其他单位确认，要资料。从进来到现在，我根本没有超过
半个小时的时间可以好好思考相关的专业知识，简直就是在浪费时间。
谢谢各位板友们的阅读。目前已经积极的在找新工作了，也很希望目前还在找工作的版友
们，新年后一定可以找到真正适合自己的工作的。