各位先进好，我今年38，曾有7.5年车灯OEM资历（PM/国外业务），最近有几个offer（都在
台南），想请大家提供一些建议。（N=42）
A 目前工作
产品：射出机
职务：PM
待遇：N×13
优点：(1)免费午餐（自助餐）及加班便当
(2)能接触许多不同产业、学习新知识
(3)公司积极转型成长及扩厂
缺点：(1)年终最多一个月
(2)销售奖金不一定分得到（有利润才有得分）
(3)离家35分/20km(骑车)、25分/30km(开车)
(4)加薪及升迁困难
B 公司
产品：车灯
职务：PM
待遇：(N+4.5k)×约14
优点：(1)月薪最高
(2)离家12分/6km
(3)免费午餐（自助餐，每周两天素食）
(4)订单稳定，最近才刚新厂动土
缺点：(1)似乎是责任制（HR说加班可以报加班或补休，但是又补充该部门没在报加班）
(2)每周与美国客户电话会议需加班（只能报补休，时间到未休不能换钱）
(3)公司很勤于打广告（每年都有”幸福企业”的相关报导和新闻），但是评价非常
两极
(4)客户已决定的设计会因为老板不喜欢而推翻
(5)直属主管和我同年，再上一阶主管也很年轻，应该不太有升迁机会
C 公司
产品：车灯
职务：PM
待遇：(N+2.9k)×约15
优点：(1)年终不错
(2)免费午餐（便当）
(3)面试过程气氛是最自在的
(4)订单稳定、案件量多
(5)加班一律报加班费（不报补休）
(6)里面有前公司的前辈（不过跟我没有重叠相遇过），以及前公司主管的熟人
缺点：(1)离家35分/23km(骑车)、25分/30km(开车)
B待遇最高又离家超近，客观看应该没有什么好考虑，但是它的网络风评看了会担心，还可
能是责任制；C则是谈话过程感觉很自在，里面也有以前公司主管的熟人。
希望大家可以不吝于提供宝贵的建议，感谢！