想请教板上各位大大，目前在职满9个月，没意外的话应该年后提离职。由于自身是私大
文组，还有一些因素比较晚出社会。近几个月因为一些事情跟主管们闹不合，心里也感觉
快生病了，可能要开药不过怕影响到上班注意力不易集中之类的。所以有考虑年后离职。
目前在一家新北市上市上柜公司上班，月领28k还算过得去，可是一些朋友都建议我至少
撑满一年再换工作，不然基本上都找不太到工作，履历多一个打点被打。
但基本上快撑不下去了，现在跟主管闹不合做什么事都不对，就是看我不顺眼，上班很认
份的做好每一件事，不迟到早退也没在滑手机。其他有几个比空降主管还早进来的同事上
班还可以网购把东西寄到公司取货都没关系。而我只要犯一点点错误就直接被咆哮这就是
我想离职的原因，也试着跟主管沟通可是还是没办法改善，跟主管沟通他就觉得我在跟他
顶嘴，现在每天上班心脏都跳得很快。
想请问大家第一份工作未满一年，有什么好的理由可以说得过去，很怕之后找到更烂的公
司都待不满一年......

过完年后开始找也差不多满10个月了吧 这样去求职还可以啦

完全不重要........你的人生比较重要还是??

第一份有没有一年根本没差好吗

知名企业未满一年也是光环 三流企业就算几十年都是垃圾

不要在相信满一年鬼话了 只有要正当理由回复下一家公司就好

直接提。不过您本人自己的问题，可能要自己解决

完全不重要 确定要离现在可以开始骑驴找马囉

不重要，那是人资砍薪水借口

离开之前先想想是谁的问题？您站得住脚吗？先找到下一份工作，拿到offer再提想到离职的完美说辞

10个月跟一年没什么差别

完全不重要 可以解释清楚就好

我第一份工作也没满一年，其实没差

我第一份工作是派遣加油员，有满一年。

拖一年浪费一年

刚开始在摸索期很正常啦，重要的是培养专业技能，以及找到自己适合的工作。

如果行情好到人人抢，谁管你满一年还只做一个月

没差 我出社会第一份工作也是9个月 还是很顺利找到下一份

现在要找到第一份工作做满一年的人很不容易了，没差了啦

疴...个人经验是不重要啦 感觉多半是吓唬新鲜人

我第一份工作只做两天XD

前两份没满一年，但建议可以的话先找到再离职，比较安心

28k的工作内容，做一年跟做三年，都一样毫无意义，对你的资历毫无加分。

工作很缘分啦，不喜欢就换下一个，从此不联络，干嘛让自己在深渊里痛苦？

根本没差 真的

不用撑一年 快找下分吧

一点都不重要 真的觉得不适合就离开

先骑驴找马，至少能将注意力转移，其实不用满一年，只要有好理由回答面试问题，真的没差

完全不重要 不要太在意别人看法 你好就好了知道吗

做满一年结果后面生病吃药调整状态花更多时间没比较好，不行就离了吧

未满一年一定被问，但是要据实已 其实没什么问题。只是你的“实”看人资能不能接受了

第一份4个月、2年内换4份工作，不满意就别勉强

先找到再离吧

有找到新的随时可以撤退好嘛 干嘛被老古板的观念綑绑

我觉得有差欸，找工作的时候都会被问

可以走，但先找到再离如果现在找到，就不用烦恼满不满了！

做十年打杂 会被问为什么打杂这么久

经济许可就没差

环境不友善就换个地方吧

不重要

要看面试官的认定乡民都不是面试你的人要刁你要砍价的你做3年也不稳定

有些公司一年以下视同菜鸟，职等跟菜鸟一样

先面试找工作 找到好工作就跳啦 别管啥ㄧ年不一年

拿到offer 就闪

完全不重要，选对产业跟你的职涯方向比什么狗屁稳定重要百倍

推文都说不重要，你自己爬文看看有多有少人因为做不长在那边问要不要放在履历上，有多少人上来问做不长履历不好看

第一份真的没差 健康比较重要

你到底看心理科没有?别乱说.

我遇过连面试官都说根本不介意满一年了你朋友的说法是哪里听来的？有能力的话管你待一年还一个月如果你还一直纠结就只是为自己找拖延的理由罢了要离就快点离以后你会感谢自己的

安我身历其境 但我建议您别浪费时间了 待着只会浪费你自己人生

快离职吧 当新鲜人重早工作也没差 很年轻重找工作

嗯第一年真的不算什么，重点是你10个月到底增加了什么技能，这才是你去外面打仗的工具

3年对主管老板也跟屎一样 你1年担心啥

没差，只是多浪费几个月的生命

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