各位好，我大概描述一下后续状况
面试了三次，因为都认识，但最后一次总经理不认识我
面试大概都是话家常而已，主要是把现况的困难点描述给我听，也都是对方讲比较多
其实最后的决策是我没有把保全的工作列进去
我就说这十个月没工作待业休息中，但三次面试他们似乎都不在意
过程我蛮讶异的~ 这十个月的空白期他们没什么问，甚至当作没听到这样
结果录取了~~
感谢各位第一篇的推文建议
※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之铭言：
: 小弟现在在做保全，大约十个月左右。
: 在这之前，前东家(A公司)有个工作我等了好几年，前同事跟我说有空缺可以请我过去面试
: 因为先前在职场做管理职蛮累想休息一阵子，所以从前一家公司(B公司)离开来做保全
: A 和 B 公司是有点同属性，原则上 A 公司有前上司，前同事会帮我背书
: 另外 B 公司的老板也会帮我背书，B 公司老板也打电话询问我意见看我要不要回A公司
: A 公司是因为年少不懂事，离开了，才发觉 A 公司职缺还蛮适合我，所以等了好几年
: 所以，想请问的是，这十个月的保全要不要列，我大概知道是一定要列
: 但该怎么去跟 A 公司更上层的主管解释........
: 照实讲吗?? 有点疑惑......感谢各位
: ( 保全公司这段时间也有意叫我升主管，我是有点拒绝...但我主管还是会放我去面试
: 是说有更好的机会就过去 )
: ( A 和 B 公司 跟我现在的保全公司一点关系都没有，AB公司是别的行业，等于转行了)