我觉得你能力完全不是问题, 做到CFO且在海外经营市场就不是一般人了, 然后观察过ptt
有不少低端爱酸人, 在这里我不会客气, 你们这些人最好一辈子家人都不要出事!
我先说环境, 这就是台湾目前的窘境, 不是爬到top, 没有在中间抓稳个年薪100-200的,
都是很不稳的, 只要上天开玩笑一次, 很容易掉回底层, 麻烦的是还会恶性循环
因为台湾职场年纪线过低 (35), 但退休又要往后拉 (往70) 所以变成一个很诡异的情况,
就是需求又一直有, 政府又鼓励不要退休, 所以这中间30几年是?
高需求却高失业, 中坚份子这块其实随着中产阶级的消失是很大的空洞, 一不小心就会把
过去赔了掉进入低薪恶性循环, 对政府和个人都是损失, 然而却没几个人能像经济学家般
洞察全貌, 至少我目前还没看到一位政治人物关注这个实际议题
所以政府不要只是推广什么回锅就业, 问题就不是就业, 而是要处理这个中结构空洞,
社会中坚份子能对应的工作少, 只能出国, 要不然菁英就很容易往下掉, 但老人却不像日
本那样愿意做服务业, 跟社会脱节就开始病, 连周遭一起拖累, 这在将来会更严重, 现在
才没那么多九, 十年级, 再面对长照? 这个洞还是七八年级要回补
所以不要用宣导的, 必须要用施政态度设KPI去执行, 也现在选举希望这篇能被看到