手机排版请见谅
听闻109年1月1日起时薪改为158元
月薪制劳工局表示如下
1.基本工资自109年1月1日调整后，月薪制劳工的每小时工资额是否改为158元？
答：按月计酬者所约定月薪给付总额，除劳资双方另有约定者外，仍得视为已给付相当于
240小时之工资，并据为计算延时工资（加班费）时之“平日每小时工资额”，劳资权益
并未变动。
第一点我看的不是很懂，如果按上面第一点的算法通过那不就月薪制的最低都可领到3792
0
158*8*30=37920
是这样吗？

不用休假？

反了 那是在说从月薪换算成时薪的方式月薪有自己的最低工资，和时薪的最低工资无关

二楼正确，譬如特休未休转换成钱时，就会将月薪X未休的时数/240小时。

放假会用月薪制，算薪水到是拿出时薪制了，要不要去开间公司造福大众？

哪一家公司这么好用这种给薪水的话 我马上跳槽过去上班

工读生时薪跟月薪制的时薪不同好吗月薪制的时薪是月薪除以240小时的钱跟时薪制的底线啥关系？

台湾真的应该取消军训，在高中就上一学年的劳动法常识

我怎么没想到！！

佛心公司 好为员工着想阿

基本时薪会算起来会比基本月薪高是因为已经把周六日的薪水摊入时薪内，所以才会有这种落差。