[问题] 对别人仁慈就是对自己残忍?

楼主: olido207 (Elmer)   2020-01-03 01:42:57
晚安,大家新年快乐。
菜鸡又来发牢骚寻求协助了。
最近碰上很认真努力的想协助团队,
花很多心力的教人、带人,讨论解决办法。
搞到自己奖金越来越少,因此开始问号。
当我请员工协助团队时,居然得到:很麻烦欸...
瞬间跑出一个问号,自己做了这么多,
一身学术经历都快掏出来了,
结果却被爱理不理...
顿时OS:
每次员工都开心休假。
但我自己为了员工放下休假进公司讨论个案问题。
希望大家可以有所成长跟收获。(赚钱)
我是不是花太多心思在员工身上。
一直觉得员工都是爱团队,大家都要一起努力,
这个想法好像是我太天真了...
该怎么让自己硬起来呢...是不是该重新编列规则,适者生存不适者淘汰,不该继续爱的
教育了。
这样感觉自己投入大量心力,
成就变少...钱也变少... 工时变多... 心力憔悴
因为我没当过主管,以为用心努力的教导,
就可以改变...
但好像是宠坏...
作者: Rex1009 (冬の影)   2020-01-03 01:50:00
完全不知道你在说什么 你确定是一起成长不是压着下属听废话? 你要是觉得这个这么重要列入年度KPI不就好了然后员工是爱奖金 团队是为了赚钱
作者: shihyanyu   2020-01-03 01:57:00
确定员工听得懂你讲话?
作者: pizzafan (七情三想)   2020-01-03 02:08:00
其实我发现没当过两年兵的8年级以后特别容易嫌 或忧郁症稍微唸一下 他们的心理压力就很重 或心里干剿的要死
作者: DarkIllusion (′・ω・‵)   2020-01-03 02:27:00
虽然只是篇脸书文 但光看叙述感觉就满雷的
作者: simplesingle (simpleman)   2020-01-03 02:29:00
语意表达的不轻不楚
作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面)   2020-01-03 02:40:00
你是主管还是老板啊老实说如果自己的属下在主管要求时毫无理由的说出很麻烦的话我会选择请他回去吃自己啦
作者: sulpht (0 o)   2020-01-03 03:06:00
拿出责任制应有的薪水呀
作者: Sutter (哈囉你好吗)   2020-01-03 06:57:00
看叙述看不出员工休假有什么问题你薪水高愿意放弃休假那是你
作者: camphor0614 (小卓)   2020-01-03 08:01:00
员工说出很麻烦代表有些点执行是有困难的,就事论事好吗?
作者: kodato (无非)   2020-01-03 08:09:00
那你也开心休假啊
作者: carden31 (飞阿)   2020-01-03 08:34:00
正常好吗,不是每个人都积极,很多人都得过且过没想升迁不要做的太差被定每个月有钱领就好,你不硬一点很多事情都推不动,很多时候改的东西就算下面的人也觉得是变好的但下面的人也不想改就做久了不想动,当然你需要跟下属讨论但如果下属讲不出真正有困难的点或更好的方式推就对了
作者: s06yji3 (阿南)   2020-01-03 08:40:00
以后下属说为什么考绩不好怎么没升等你可以回答:很麻烦耶
作者: chey (Waitingfor)   2020-01-03 09:04:00
看到最后才知道你是主管
作者: jimhall (真好)   2020-01-03 09:11:00
有看过因为当场不愿意支援主管交办的事,隔天就被开除的
作者: sirloin (Sir. Loin)   2020-01-03 09:11:00
放假回公司有给加班费吗?
作者: jimhall (真好)   2020-01-03 09:12:00
通常部属连说试试看都会被骂了,只有一定做到好,没有试着做好这种事
作者: as885212   2020-01-03 09:28:00
别滑坡了 防人之心不可无 资源是要分享给值得付出的对象帮助垃圾就是浪费资源另外管理失败是你管理的专业不足
作者: brianoj (马可先生)   2020-01-03 09:53:00
专业问题的心态 才会一堆惯老板推错文抱歉
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2020-01-03 10:00:00
看jd如果当初没谈好工作范围跟责任归属,就拿钱来谈,没人不爱钱啦
作者: toko6290 (绿茶)   2020-01-03 10:20:00
所以你想要推责任制? 不是每个人的兴趣都是上班
作者: chi7499 (火锅爱好者)   2020-01-03 10:26:00
你只是员工 不是老板 别太在意 钱有领到就好
作者: superpandal   2020-01-03 10:31:00
不是你的事业你那么认真做什么? 给适可的方案就好
作者: Michola (肥嘟嘟佐卫门)   2020-01-03 10:34:00
要是你是我主管,我一定好好的跟你学习。
作者: superpandal   2020-01-03 10:35:00
就不用怕懒散或者喜欢搞斗争的人
作者: smile521688 (小花)   2020-01-03 11:15:00
很明显就钱的问题啊,谁爱无薪上班?
作者: BMW666 (M4)   2020-01-03 11:31:00
员工也可以说 他仁慈帮你 结果自己没钱拿啊
作者: dog5566 (狗五六)   2020-01-03 11:33:00
你相信我...不会有人爱团队
作者: s06yji3 (阿南)   2020-01-03 14:09:00
我爱团队,马上打脸楼上
作者: roc1110 (上层建筑)   2020-01-03 15:09:00
钱拿出来啦,不给加班费是叫人家做免费的喔
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2020-01-03 15:10:00
仁慈是沙小 宗教神棍宣传教义喔 工作团队讲求合作默契和同事人际关系 尽本分为团队出力怎变成仁慈了 而且尼所谓协助团队是指哪种具体事务? 公司内部制度很烂才没团结吗
作者: roc1110 (上层建筑)   2020-01-03 15:12:00
提醒你一下,劳动事件法已实行,你动不动叫员工来,员工若是主张加班费,你会害公司违法
作者: sirloin (Sir. Loin)   2020-01-03 15:15:00
我觉得这篇是反串吧...
作者: passion6331 (我是小八)   2020-01-03 21:04:00
休假就是休假 不要乱凹别人好吗
作者: thsyou9527 (sine)   2020-01-03 23:54:00
你是主管 薪水比人高 我若是主管也愿意假日处理业务因为团队责任在主管 主管也是利益最大受益者职员就放过他吧 假日还要加班 不能平日处理吗
作者: Dong522 (dong)   2020-01-06 08:27:00
我尝试很努力做以后没得到回报,然后我就不愿意做了

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