[问题] 关于未做满一年 离职10日告知

楼主: achi52314 (阿奇)   2019-12-17 18:56:02
事情是这样的,想请问板上有没有这样的经验。
由于自己个人因素比较晚出社会,目前28岁做工程师职务,目前做满9个月,时常加班到
很晚身体开始出现一些状况,心里也感觉有点忧郁症,打算看心里医生。最主要的原因是
跟自己的主管处的很不好,主管也提到如果再做不好要请我走,种种原因说不完,想再明
年过年前一天提离职。
由于未做满半年要10日内告知,不知道板上有没有人过年前一天提离职的,然后这10日内
是否有包含过年以及礼拜六及日。 自己本身不太想被资遣,怕日后工作难找。所以才想
到这种方式,最多最多只能忍到明年过年前一天。手机排版有点乱 请见谅谢谢。
作者: edcs ( )   2019-12-17 18:57:00
年轻人真的是太年轻了,过年期间的薪水不领白不领啊
作者: hueekaur (hueekaur)   2019-12-17 19:01:00
10天是包含假日的,但过年前一天提的话,主管应该会请你当天走.避开给你春节期间的薪资另外若你怕日后工作不好找更应该等资遣,这半年的补助对你找工作很有弹性. 也不怕病急乱投医. 另外资遣除非reference check上家有说, 否则不会被下家知道。而且你也可以回应是公司缩编,不只裁你一位
作者: cosy (笑看人生)   2019-12-17 19:19:00
过年后第一天再提 然后请假 过年薪水少说也五天 干嘛不领
楼主: achi52314 (阿奇)   2019-12-17 19:21:00
目前只怕请病假、事假无法请好请满。特休还有三天也怕直接兑现
作者: zero09107 (月影)   2019-12-17 19:27:00
下一间公司有问就随便掰个理由就好 有资遣不拿白不拿然后要离职请过完年 那几天的钱不拿白不拿
作者: owentsao121 (咩咩)   2019-12-17 20:21:00
建议过完年开工第一天离
作者: zyra (So much more to see.)   2019-12-17 20:44:00
过年第一天提 十天后离职 等于再工作七天 可以拿半个月薪水如果痛苦到不愿意用过年后上七天领到含过年的半个月薪水也可
作者: penguinmars (麥香魚塔塔醬)   2019-12-17 20:47:00
当然是年后第一天提啊,爽放好几天有薪假不香吗
作者: zyra (So much more to see.)   2019-12-17 20:47:00
我是觉得损失不大啦 因为如果不是过年的话 一般提离职后再工作七天领到的薪水 通常是9天 而以这次过年来说是16天你损失的就刚好是这七天的薪水 看你愿不愿意用再痛苦七天换
作者: q2520q (木天蓼)   2019-12-17 21:05:00
我比你小,前一份工作是过完年的第一天直接办离职(未满三个月)
作者: cooxander (天使)   2019-12-17 21:23:00
2楼,主管要你当天走需要走资遣
作者: rdu20159 (RDU)   2019-12-17 21:30:00
撑满1年,资遣跟失业补助拿好拿满
作者: Lmgh (鸣启雪)   2019-12-17 21:38:00
资遣跟失业补助拿到是贞的补,拿就对了,除非真的撑不住
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2019-12-17 21:58:00
请撑到年后,年后会洗牌
作者: aniue   2019-12-17 22:10:00
拍拍,我原本也想撑到年后,主管今天原本打算叫我签离职单走人,我跟他要求要我走就给我非自愿离职单。
作者: ching08   2019-12-17 22:37:00
去年转职跟你一样的状况,也是未满一年,因为下一份工作已经谈好上工日+老板也是前一天才发年终,所以就是过年前一天才提离职,过完年后上个两三天班就走了,非常顺利~
作者: AISC (AISC)   2019-12-17 22:56:00
70万以下算助工
作者: psychopath (psychopath)   2019-12-17 23:28:00
年后再提离职 过年期间别跟钱过意不去
作者: jp6ek (苏文)   2019-12-18 01:03:00
要注意你出社会后劳保是否有累积满一年,不然被资遣是无法申请失业给付的

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