面试过。
没有劳健保。创办人表示因为是在境外成立，所以无法帮员工投保。
104写的薪资，跟实际给的落差很大。
对方想要一个志同道合、没有经济压力、家庭环境单纯、没有家累，可以全心全力为基金
会付出的人。
明讲不欢迎家有高中生(还国中？)年纪以下的员工(如果没记错对方讲的年纪的话)，因为
这样会常常因为小孩子的事情而请假。
以上，能够接受的人再考虑。

境外成立无法帮员工投保，这什么鬼？那外商通通都合法投保是怎么一回事

做功德的概念？

不检举一下?

邀受，我有投耶，好险对方没回复

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博士收到了