去年六月开始在这家公司上班 目前快要一年半了
这家公司是朋友介绍进来的 本来都好好的没事
前几个月因为一些公事跟朋友变成几乎不讲话的状态开始
他就偶尔会向经理老板讲我都不做事、会摸鱼之类的
一开始我想说 反正主管交代的事情我有做好就好 也不以为意
反正随便你去讲 顶多认清这个朋友的人格而已
今天老板约谈我 大意上就是我可能不适合这份工作 叫我要做好心理准备
目前大概是跟我说 上班会开PTT来看 不做事摸鱼为理由
趴文了一下知道资遣才是真的 理由什么的随便他掰 其实没差
我是想知道说 假设真的要资遣 我需要准备什么东西吗
然后等资遣这段时间 他可以以我看PTT为理由 当成重大缺失 不算资遣吗
知道被资遣的时候一定要拿到非自愿离职 问题是
如果是这种情况的话 他可以当我犯了重大缺失 不开给我吗
然后我跟会计要了薪资证明跟明细 车祸、保险之类为由 还是想办信用卡
他每次都无视 最后也不了了之不给我
因为我待的地方是分公司办事处 会计在总公司 我基本上也见不到
他每次都已读之后就当没事 我也拿他没办法 我有什么手段可以反制吗