嗯...两方则是组长以及四位组员
虽说组长挂的是整个品保课的组长
但他基本什么都没做.什么检验啦.测试啥的他从来不去弄
上班就滑手机滑到逛虾皮刷fb用公司电脑玩poe到下班
只有底下品保没卡好关出问题时他才会出来发脾气痛骂组员没做好事
另外一方面 因为他没做事 所以品保部的事情永远都需要加班来完工
加班这边公司规定最多两人 两人一定有他(他想赚加班费)
上班都在玩 加班当然也在那刷副本 所以加班两个人的工作就通通丢到另一个陪他加班的人头上
他自己加班玩手机刷怪领加班费领很爽 陪他加班的每个都干的要死
好了.相信大家看到现在大概知道怎么一回事
基本上是积怨已久的事情 本来品保那四人都在说领到年终就不干了
今天又因为出了一点小包 他又跳出来痛骂一顿
结果这次组员直接呛了回去:大概就是要就你自己来做,不要除了打电动外啥都不干在那出张嘴
最后四个组员通通都说不干了.年终也不爽领了 都说只做到今天
要直接跑去总经理跟人事主管面前拍桌(我这算小公司.连百人都不到.要见到总经理高干不难)
品保经理(品保课长他哥)当时在隔壁.马上冲出来救火
(ps.这品保经理挂的是品保经理.实际品检.品保.制造三个部门都归他管)
然后把这四人拉到一旁讲一些两兄弟的事情.说他也是看他弟不爽很久了.
哪有领薪水不做事在那玩.自己要管三个部门已经焦头烂额.每次念他弟几句 他弟马上回家告御状.老母也都怪他这当哥哥的没照顾好弟弟
今年二月年终大家都发两个月,他故意只给他弟一个月就是想敲打敲打他
(他弟只领一个月这件事全部门都知道.他弟到处找人抱怨说他很认真 不该只有一个月)
结果他落得被他老母训了一顿(ps.经理哥哥今年45岁 组长弟弟今年43岁) 他也很难做人
总之最后是把这四位组员劝回来了...
条件是掉到其他部门去.从此两边井水不犯河水
然后问题来了.品保部门还是要有人去卡
以前我曾经去品保客串帮忙几个月 还算小有经验
然后该组长就指名要我调去他手下做事
阿干...莫名其妙天降灾货.怎么突然烧到我头上来....
有没有什么比较圆融的理由可以让我拒绝的?