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小妹的笨朋友2月找了一份写code的实习工作
1).主管面试说前面试用期不给薪，要等通过检测才开始给薪
2).没保劳健保
3).笨朋友已跟主管说10/30离职，11/6寄信给负责人问有关9,10月薪资问题，负责人已10
月程式没有做完不能给薪回绝
4).8月薪资欠到10月才给
5).今天陪笨朋友来找老板理论，后来笨朋友久进去交接，交接后又被要求写程式已经劳
动了3个小时还没出来
小妹身心佢疲
惯老板说
1.我们面试有口头约定说程式写完要等到审核才会发钱，所以9月写得东西还在审核所以
至今还没发钱
(不合理吧这项==)
2.面试的时候就说实习生没劳健保，正职就有
(小妹攻击他实习生也该保劳健保，惯老板使用大声说话+我朋友东西做很烂回击)
3.我们要求拍出勤纪录，老板说里面有他们每日做事的进度不能外流
对了我的笨朋友进去交接工作后现在还在被要求写程式从差不多3:30开始到7:00才出来…
…
借问如何让这间公司被政府罚到脱裤?
还有如何让朋友智商增加