楼主:
yampi (免费出借诱猫笼)
2019-11-07 11:03:53上个月10/18，主管告知给我
法定规定的20天预告期作交接
我也答应了，他也说该给我的
都会照劳基法走。
10/20，我给他一张明细
(上面是我要索取的资遣费、非自愿离职书的表格)
不过他这20天预告期内
什么都没有给我就是了
然后昨天11/6已经满20天了，
我昨天下班时跟他要非自愿离职书
他跟我说那个不是劳工自已去下载的吗？
还说我还没交接…
这20天我一直跟新人在交接
一直在教她怎么做事
连交接工作事项全部都打出来
(每月1-30号要作什么都有写)
后来昨天11/6他们说我没有作另一个交接表，
就是交接应收帐款明细表、发票金流表…等
连什么表格都要一一列出来交接…
我想说好吧！反正11/7找时间来交接
剩下的东西就好了
今天11/7
公司会计打来说我今天怎么没去上班
我说当初预告期20天，就到昨天为止，
所以我今天会找时间把剩下的交接完
然后你们昨天没给我的非自愿离职书我今天会去拿
现在他们跟我说还没交接完就不等于能让你离职
预告期只是预告你的日期
我们还没有正式离职你就要来上班不然算旷职
当初是你们资遣，预告期也是20天你们说的
如今预告期到了，你们也不让我走
我打去问劳工局，小姐也说预告期过了以后
就是终止雇佣关系
怎么还有什么旷职…
好不容易撑过忙录的20天
(谋职假我每星期都请2天请好请满)
假设他们因为交接的表格有未完成的，
他们要我完美完成才肯让我走的话
那我是不是不用走了
因为那个表格，是昨天下午3：30
才给我的库存盘点表
根本不是马上能用完的东西，
没用完不能走吗？！有这种事吗？！
早上去问劳工局，他们建议我今天先去交接看看，
若硬不让我走的话就是上劳资调解了…
本来以为教完人就能走了，还搞成这样，有点烦
要一张非自愿离职书好困难
作者:
leion (熊熊的咖撑)
2019-11-07 12:19:00被资遣 还要带新人？第一次听到这种事
预告期就是双方预告期，还有分雇主承认才算，哪个低能人资讲出来让大家笑啦
作者:
Sutter (哈囉你好吗)
2019-11-07 13:11:00直接说你问过劳工局了，今天该给的不给劳工局见
作者: shinjiw (爆走的锅贴) 2019-11-07 13:12:00
想骗你不懂凹你到教会新人啦..直接说问过劳工局不给就看着办了
作者:
Sutter (哈囉你好吗)
2019-11-07 13:16:00老实说，这样一串看下来你太容易被牵着走了
楼主:
yampi (免费出借诱猫笼)
2019-11-07 13:28:00其实我早上她打来时我说我有问劳工局20天预告到我就是终止雇佣，但她不信啊
作者: shinjiw (爆走的锅贴) 2019-11-07 13:48:00
不信就直接劳工局了不用跟她多说什么
作者: acatking98 2019-11-07 13:54:00
预告期间还要给谋职假，没放到记得要叫他折现！
楼主:
yampi (免费出借诱猫笼)
2019-11-07 14:51:00果然，他们要我把小库盘点弄到好才能走，完全说不动
你就跟他说你会请劳工局来跟他说明然后真的去做这件事就好了
作者:
rugia813 (rugia)
2019-11-07 16:25:00千万不要跟他们凹千万不要给*他们凹
不要理资工局 直接申请调解资工局都会先叫你迁就资方 真的不行才建议你调解有录音或赖的讯息记得都留着
作者:
dong531 (猫王)
2019-11-07 17:20:00我之前是这样，预告期到了就不用上班了，但有义务跑完离职手续，不包括交接，简单的说就是公司的物品清点交还之类的事宜
楼主:
yampi (免费出借诱猫笼)
2019-11-07 17:44:00我那些离职手续有做，就是每天应做细项跟钥匙跟手机物品移交。。。就是只剩盘点要我完成才肯让我走。。。