[闲聊] 22% 会让你想担风险吗?

楼主: snoopy200279 (寶傑,你覺得呢?)   2019-10-24 15:07:51
各位好,
前阵子有问过各位两个工作,后来因为太明显所以先删掉了QQ
现在是这样的
一个是现职,通勤半小时,月底薪75000
奖金什么的我就不记了,顶多13个月吧
现职为主管,底下有业务,我现在出张嘴不太用做事,偶尔出差
但公司近期政策有点无法服众,多位高阶出走,人心惶惶
但再吃个四五年没问题啦 (但薪水应该很难再有成长)
另外一个是新职,通勤15min,月底薪92000 (谈年110)
完全没算奖金,目前不确定有多少,但有一个交际费(上限2万)可以请
办公室小(10人内),为陆资在台办公室,此办公室不太可能收掉因有其必要性
进去后会只有我一个业务,要扛业绩,集团老总希望台湾能够盈亏自负 (目前无法)
未知的风险有点高 (像是主管听说很难搞, 业绩不好做等等)
小弟有老婆小孩要养,房贷要缴,车子要养
各位会为了多22%的月薪去拼拼看吗?
作者: sugar01 (简单的天空)   2019-10-24 15:20:00
年薪才差10...
作者: chey (Waitingfor)   2019-10-24 15:43:00
不会
作者: x69toki (陈安迪)   2019-10-24 15:57:00
不会
作者: Klauhal (赤)   2019-10-24 15:57:00
你认为你要买的产品有没有未来性要卖 误字有,可以拼。 没有,你只是去献头的产品烂跳过去只是自杀
作者: KYOFIGHTER (请输入使用者代号)   2019-10-24 16:00:00
奖金制度没问吗? 光看贴出的年薪差异,跳槽不划算
作者: em1234 (em)   2019-10-24 16:02:00
房贷车贷...产品是什么?有可能发展吗?
作者: chobo318 (孜孜)   2019-10-24 16:13:00
有债就挑稳的,业绩这东西有时候很靠机运,是我不会希望老公跳啦~不过接下来来你要开始准备五年后原公司没办法待要怎么办就是
作者: imbattle (小唷)   2019-10-24 16:29:00
中资有待过科技公司,老实说不太推,每季跟年都订高KPI,未达几次就资遣,如果部门盈余低或持平就撤整个部门,简单说是成本取向,所以要看你对自己帮公司的获利能力有没有信心,很有企图心的话就很适合
作者: wtfhell (00)   2019-10-24 16:41:00
年薪没差多少
作者: Despairile (.....)   2019-10-24 16:55:00
我看到条件后 应该是选前者 然后找机会换好的工作后者工作对于你提供的条件来说不推荐
作者: popileds (汞汞)   2019-10-24 17:11:00
A好好吃完
作者: raul12 (有人)   2019-10-24 17:54:00
不会,要也是跳主管缺
作者: ImNotAngel (小恶魔)   2019-10-24 18:45:00
才差一万,随便接个案一天就有了= =风险太大,年纪到了眼光不要跟大学生一样
作者: mafuone5566 (马芙丸5566)   2019-10-24 18:56:00
不用跳
作者: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2019-10-24 19:10:00
220%才考虑
作者: idok (idok)   2019-10-24 19:20:00
现职比较爽
作者: feyuyu (fe)   2019-10-24 19:45:00
不会
作者: maye (好想玩别人的猫)   2019-10-24 20:03:00
新职业绩达不到会怎样?有被请走风险的话还是原职保险一点
作者: rushfudge (rushfudge)   2019-10-24 20:12:00
有这问题 还结了婚?
作者: wang0920 (熊大爷)   2019-10-24 20:21:00
不会,才差一万,现状的比较好
作者: scott0327 (yoyoyo)   2019-10-25 06:07:00
盈亏自负,如果你是有野心的人就去

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