小女现任职于某不太赚钱的传产公司，
这公司在外界看来不太好（不管是财报、媒体、各方面），
但其实内部员工都知道，公司本身奉公守法，绝无不法。
且公司绝不会欠薪，所以不用担心拿不到薪水。
但共事者 让我很头痛（当然同事也是，但主管才是头痛点），主管是50多岁单身老女子，虽受国外教育，也在国外工作过，但思想非常本土，认为主管最大，下属必须完全服从，但我实在被要求做太多我认为不合理的事，像是：
1.扫地（他妈自己地脏不会自己扫，老娘不是来当清洁工）；
2.买全部人晚餐，而且是指定自己要的，下大雨还得把自己脚弄湿（只因他想吃，但都已经下班了，且其他同事都不想吃，我当然也不吃）；
3.清冰箱（自己食物放到过期，凭什么要我倒，我为什么要帮他下地狱吃，不丢还在那边说叫你丢就丢巴拉巴拿的 不做就fire我，真tmd）；
4.各种跑腿（全是做他个人私事）；
5.情绪管理其差，每次都不管上下班，想打给你，就打给你。晚上下班后，不接，还会被大念；
6.各种决定，都要插一脚，完全无信任感（我实在很讨厌这点）。但不可否认的是 他很细心，想事情满全面，但常常要求太多，连厂商听到都会问：“这关你们什么事？/你们要知道这个干嘛？/这个你们不用知道吧！”等等黑人问号（就职至今，至少听到四间以上）；
7.各种的言语轻蔑（或许他无心，但听者很有意）、压力散布（每每他一进来，全面低气压袭击）。
= = 罪状多到罄竹难书，小小傻眼多不胜数。实在懒得再写。
不可否认 我很喜欢这份工作的工作内容、工作地点，但主管实在让我好想离职，薪水也是想离职的原因之一。
想请问大家有何建议，我目前有在上证照班（已先看好未来想要产业对职缺的就职要求，这证照可加分），若有人资入过，可建议离职时机吗？谢谢

鸡婆纠正一下，小女是指妳的女儿

不会用就不要用小女 用我是会怎样

男的要用小犬 女的要用贱内才对

妳女儿能忍受主管的话，当妈的好像也不能说什么。

妳女儿都没意见了，妳意见那么多干嘛