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作者: Rainbow5566 ( ) 看板: Gossiping
标题: [新闻]控foodpanda说谎！外送员：排班制、不能兼
时间: Thu Oct 17 20:27:18 2019
1.媒体来源:
tvbs
2.记者署名
记者谢丹慈,钱丽如 钟尹伦综合报导
3.完整新闻标题:
控foodpanda说谎！ 外送员：排班制、不能兼职
4.完整新闻内文:
https://imgur.com/EfZMBzl
美食外送员频传车祸，劳动部定调是雇佣关系，但foodpanda先前强调，外送员可以自由
上班、兼职，属于承揽，但现在遭自家外送员打脸，外送员透露，上班是排班制，前一周
就必须排定，另外公司也禁止员工，到其他外送平台兼差，甚至，送餐过程当中，还有倒
数计时器，只要送餐时间剩0分钟，就会响铃，干扰行车，成为无形压力。
foodpanda外送员：“想要符合他们所说的承揽规范吧。”
foodpanda外送员出面打脸公司，因为公司对外宣称，随时可以上线接单，还能接其他公
司业务属于承揽性质，但事实上却并非如此。
foodpanda外送员：“上班是要在前一周就排好班，没有办法说，我们临时想上班就上班
。”
外送员透露，上班接单是采排班制，前一周就必须排定，另外，兼职也禁止同类型，也就
是说不可以在其他美食平台兼差外送，甚至公司排班，以出缺勤、假日上线时数做评估，
再细分1到6组，越前面可以越早排班。
foodpanda外送员：“状况不是那么理想，比如出缺勤有状况，所以你在下一周选班的排
制，顺序就会排到比较后面。”
另外，出缺勤也会影响送餐权益，像是排好班，为上线接单达到4次或是未达到20%，只要
连续三周，就会被解除合作关系。
外送员为了时间、抢单意外频传，没想到送餐过程当中，还有倒数计时器；举例来说，从
接到单到取餐地点取餐后，送抵之前，如果时间已经剩0分钟，就会开始响起这个催促声
音，至少15秒才会停。
foodpanda外送员：“干扰是会啊，因为我骑到一半，它那个声音，会一直让我们觉得很
不舒服，第二个会给我们司机，造成无形的压力。”
为了保障外送员，8月23日，基隆也成立了全国第一个，外送从业人员职业工会，帮忙投
保劳健保，另外，劳动部也正在研究是否能参考德国，修法增加类劳工性质的空间。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://tinyurl.com/y47qa37c
6.备注:

如果我没记错 承揽本来就可以排班？

推

好烂喔中资不意外

明显是雇佣，扯竞业的是公关公司带风向吧，要符合竞业，公司要付好几个月月薪的补偿

有排班就是雇佣吧

这样便利商店不也是承揽?

承揽可以有排班没错，但这不就代表foodpanda说不须排班所以不是雇佣是鬼扯了。排不排班跟是不是雇佣根本就绝对的关系没有绝对的关系认定是不是雇佣的重点在公司对于员工的工作时间及内容具不具有指挥性。

有竞业就不是承揽. 承揽就是专门接这行业的工作，像是程式外包，水电外包。这种怎可能还有竞业条款

我只知道吴伯义时间没限制，可以随时上下班。所以很多没排到班的会偷跑去吴伯义

那房仲业高专是算承揽还是雇佣啊

与其争论是承揽或雇佣，倒不如好好检讨一下如何透过合适法规来保护外送员的劳动权益，新型态的商业模式肯定不适用现存的劳基法

哪里不适用了？新型态不能作为雇主不遵守法令的理由。不然每个新兴产业都说自己是新型态产业，无法适用劳基法就不用管劳工去死了。