楼主:
YOPOYOPO (痔疮小天使。)
2019-10-19 10:42:21※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1TgQq2Yw ]
作者: anti87 (天机老人) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 外送员吸年轻族群 超商恐“征呒人”
时间: Fri Oct 18 20:15:59 2019
https://tinyurl.com/yxn7zw8d 三立 记者吴雅婷、刘家伟
外送员吸年轻族群 超商恐“征呒人”
打着时间弹性、高薪名义，近年来外送平台吸引大批人力投入。根据劳动部统计，目前全
台外送人员约8万人，而且大多以年轻族群为主，不过这恐怕会压缩到其他行业，像是超
商或服务业人力。
接到订单立刻戴上安全帽骑车出发，外送市场崛起吸引大批人力投入，尤其是年轻族群。
民众：“比如说1点到3点可能有空，就可以趁这1、2个小时赚一些钱。”“是比较弹性自
由的工作。”
根据劳动部统计，目前全台外送人员约8万人，时间弹性、门槛不高都是年轻人想加入外
送业的原因。
忙泡饮品还要忙结帐，超商店员工作内容繁杂，全职月薪约3万多元，但引用人力银行调
查数据，7成把外送工作当全职的年轻人平均月收入却有4.2万元。
民众：“感觉钱很好赚，看我朋友他们有去外送平台都可以赚薪水满多的，（多少）1万
多块，因为他们没有很频繁跑，感觉满诱人的，对学生来说。”“看起来满自由的，钱也
比较多一点，重点是钱比较多。”
较高的薪资也压缩到其他服务业人力造成缺工，以超商来说，今年7到9月需求人力月平均
超过5千人，相较去年同期4千多人，增加约19个百分点。但外送奖金得靠冲趟数，一不小
心拼趟数出车祸，事故接二连三，新北交通局建议业者若有交通违规扣奖金或是可取消工
作奖金等，但若“诱因”不再外送品质还能不能兼顾，怎么治本才是重点。（王韵涵整理
）
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铁皮屋农地工厂老板：还没轮到超商老板你出场，我们这些铁皮屋工厂更找不到人
作者: westhaown 2019-10-19 10:58:00
淘汰低薪垃圾公司很好啊
外送员都嘛爱抢快，明明行人都过马路到一半了硬要转弯差点撞到人
作者: Tatsu691207 (很孤单) 2019-10-19 11:52:00
先检讨自己为何征不到人吧？
作者:
et310 2019-10-19 12:33:00觉得超商征不到年轻人是好事阿 除了少子化因素 至少代表年轻人流往其他有未来性的技职产业 而不是留在超商给人剥削
多给钱少压榨 不要1直增加1狗票技能数有时间上厕所不会
作者: hopefully (hope) 2019-10-19 13:17:00
good
作者:
kirry (kirry)
2019-10-19 21:02:00超商也没办法请外劳，年轻人又跑去外送超商赚的大多也都给房东啊…
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2019-10-20 16:20:00张忠谋表示:台湾低薪但快乐 超商不用风吹日晒到处跑 多好
作者: jjohnatdf 2019-10-20 16:46:00
新的世代本来就会冲击既有产业，想办法创新提高价值增加员工收入才是根本
作者:
she801231 (团团ㄋㄟ~~~~~~~~)
2019-10-21 05:24:00基层工作真的血汗太久了，外送改变劳动力结构
作者:
hikku (还我无忧的日子)
2019-10-21 08:39:00超商有冷气吹 不会被车撞 好多了好吗