楼主:
PANG920 (PANGSHAN)
2019-10-18 19:41:06是这样的
原本是别的部门要做的事情
但他们随便凹一下
就变成我们主管的要去做
要怎么帮助主管
还是主管没说话，就代表他还撑得住???
主管人很好，看他被凹成这样，hen难过...
凹他的人在宁愿在那边噜手机也不来帮
作者:
pushpull (pushpull)
2019-10-18 19:42:00主管无能到你要帮他唷？不如你就帮他做吧。
作者:
kanna (￣︶￣)
2019-10-18 20:15:00我是他下属的话，别接工作推到我身上就好；不幸推来的话，再想下一步解法。总之不会一开始就帮他出头职场上有太多这种“人太好”的，想当好人就必须承担后果
被凹的主管=下属连带会被欺压 好吗？这叫软弱不叫人好
作者: adf36322 (长住高雄) 2019-10-18 20:39:00
主管人好，结果属下工作增多
人很好的主管就是最鸟的主管 没办法护住下面的下属又会揽事回来增加大家负担
作者:
juliai (å…è³´)
2019-10-18 21:18:00这种满惨的
作者:
wendybf (蝴蝶)
2019-10-18 23:00:00问主管在不在意，如果主管是你的朋友你可以帮
最靠北的是主管被人凹之后 事情变下面的人做 大家做的要死 好人他当
作者:
edcs ( )
2019-10-19 04:47:00只有助理的能力却放在主管的位置，结果就是这样。
作者: Sniqow (Sniqow) 2019-10-19 06:10:00
没有要加班不用排斥吧 多增加广度
作者:
jenny44 (熊熊告诉我一件事)
2019-10-20 08:49:00主管也太软弱了....这样只会害到你们
作者: dancelight (路雪溪) 2019-10-20 11:16:00
等他把被凹的工作丢给你，你就不会难过了