小妹的第一份工作做了一年
第二份做两年多
两次跳槽都职位跟薪水都有提升，自认为是不错的转职(?)
但最近面一家蛮想要的公司
面试第一关人资就说
你换工作蛮频繁的，好像不太稳定，是有什么状况吗?
我:?????
大家觉得一份工作做多久才能被称得上是“稳定”呢?
作者:
robler (章鱼丸)
2019-10-18 14:14:00越烂的公司越喜欢这样讲 用来挑毛病
作者:
SKiii (０)(０)
2019-10-18 14:16:00你反问人资：薪水比较多，为啥不跳？
作者: owo99 (洋洋) 2019-10-18 14:34:00
每间公司不一样，有的你做三年五年他们也觉得很频繁，也许里面的员工都十来年也不一定，只要对自己生活有提升就跳就对了个人认为两年就算稳定了
作者:
Mx1720 (一线天)
2019-10-18 14:35:00跳槽加薪幅度还比调薪快了
作者:
vickymw (vickymw)
2019-10-18 14:47:00稳定的接受度每个人不同
作者:
kinoko (...)
2019-10-18 15:31:00完全取决于你优不优秀 对方有多想要你 认识有人现职不到一年要走了 去面试也没人这样问 而且据我所知他面试百发百中
作者: LuMya 2019-10-18 16:16:00
1个月
又来了，总是我朋友我认识，面试百发百中但都不是本人
作者:
FatDevil (章鱼哥吉拉)
2019-10-18 16:30:00这种人有阿 但是有什么好分享 每个人能力特质工作性质都不一样
作者:
a92011 (小爱)
2019-10-18 16:38:00如果你够优秀，就没有所谓待多久才算稳定的问题
待过的公司老板都说3年，不准啦哈哈一堆奇怪的理由，说没结婚不稳定容易跳槽 哈哈结论有结婚才稳定啊 哈哈
我有看过同事叫别人不要太常换工作，果自己做半年就离职，而且自己工作换得很频繁，根本自打脸
作者: Shawn5689 (Sion) 2019-10-18 16:53:00
30年吧 现在年轻人都待不了那么久就急着跳
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2019-10-18 16:56:00他在讲干话而已，人资的专长嘛上一份待太久就改说你是不是缺乏企图心、没有上进的心态
作者:
loser113 (洨大鲁蛇ㄍ)
2019-10-18 17:05:00别屌他 把你的价值讲出来 该来就来 该走就走
作者:
x69toki (陈安迪)
2019-10-18 17:14:00这就烂公司，鬼岛标准是30年
作者:
dogalan (Emotion)
2019-10-18 17:16:00看产业吧 自己是觉得没有待个两三年根本学不到太多东西
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-10-18 17:17:00被问就说公司付不起我要的薪水
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2019-10-18 17:25:00
20年吧～会成长的干一年马上被挖走，烂的企业待十年也是浪费生命。
作者:
chister ( )
2019-10-18 17:28:00挑毛病而已 不用在意
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2019-10-18 17:39:00那种话听听就好啦 很多业界都马是用跳的比较快
如果自己够有本事每次跳薪水也跟着三级跳，该羞愧的是你那个明知故问的人资
作者:
dong531 (猫王)
2019-10-18 17:43:005年以上
我在前公司五年，离职后去面试每家都被问都待五年了为什么要换
这是很主观的问题，会因为产业还有公司文化不一有差异，像行销企划广告相关的，两年内没跳槽或者被挖角
作者: alexmusic (alexmusic) 2019-10-18 17:53:00
有些人资就自以为看求职者待多久就能判断他的个性
作者: DylanHsu (爆肝工程师) 2019-10-18 18:09:00
你信人资？人资先讲这些好砍钱阿
作者: ms0545173 (小影) 2019-10-18 18:17:00
待30年就跳槽太短暂了 呵呵 各种奇葩人资
待两年:换的很频繁 待20年:是不是没企图心 单身:个性有问题 没结婚:会不会随时跑掉 结婚:没年轻人有冲劲
作者:
sun3747 (sun3747)
2019-10-18 18:34:00楼上真的点出重点了
作者:
TomChu (TomChu)
2019-10-18 19:05:00至少两年吧
作者:
iceafu (没有偶然，只有必然)
2019-10-18 20:12:00说不定人资自己做不到一年XD砍价而已吧
你就问他说你还活在1980年代吗？现在世界经济形态已经转变了，自由业和跳槽变得稀松平常，如果贵公司有终身聘雇制的话再来问我怎样算稳定。
作者:
akiwa (akiwa)
2019-10-18 21:00:00现在不是有超过半年就算稳定吗？人资傻傻
现在的公司很少能待超过30年，不管待多久人资都有话讲
作者:
animara (谁是衣莎杜)
2019-10-18 21:36:00swatch44说的正是常见的
有些人资就是爱说这种奇怪的话 被人看扁很正常有些这类人资被社会看扁 还会气噗噗
作者: nomaybe 2019-10-19 01:47:00
swatch44突破盲肠
作者:
s210633 (LULU)
2019-10-19 04:09:00就直接说被高薪挖角…
作者: sam0459 (高猛团长) 2019-10-19 06:37:00
典型废物人资会问的问题
作者:
susanmm (想念简单男人)
2019-10-19 09:48:00超过三个月很给脸了
作者:
per456 (岩盐香草海盐黑胡椒)
2019-10-19 16:02:00swatch大大太中肯啦
作者:
Qzzzz (APO)
2019-10-19 18:30:00做到退休公司回聘
作者: dancelight (路雪溪) 2019-10-20 11:17:00
可以了啦，他如果要10年才觉得是稳定妳要跟着熬10年喔？
作者:
SKY3064 (fur)
2019-10-20 15:11:00钱有比较多当然就逃ㄚ 不然要低薪撑N年???
之前被问这个问题反问interviewer做的就比较厉害吗？
作者:
Ldonna (辣味甜甜圈)
2019-10-22 16:44:00最讨厌被这样问，没前景的工作硬是做，3年5年有意义吗，还不如早点另谋出路
我第一个工作3年，第二个12年（在职中），这样够稳定吧？但还是有可能被说太老了不录用啊...
作者: a29831603 (杰克盖瑞) 2019-10-28 00:58:00
几次讨论下来结论是至少2年