偶尔去看一些企业的网站介绍，看到有些公司的经营团队，
每个人的学历都吓吓叫，不是外国大学毕业，
就是国内国立大学硕士以上，感觉高学历就是高职位的保证。
有时候常常有这样的感觉，虽然有些企业家在电视等媒体访问的时候，
往往都说学历不重要，公司在进用人的时候，学历只是“参考”，
但是在提拔人的时候，似乎就把学历列为重要参考指标。
其实我的学历不算好，私立科大毕业，公司在升迁上似乎也有学历迷思，
反正我也不是很想当主管，升不升迁我也不强求。
所以好奇想知道，如果公司在提拔时真的很重视学历，
大家会去进修、补学历，拿个研究所的学位吗？