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2019-09-26 14:12 联合晚报 记者罗真／台北报导
传出照服员两样薪，平地照服员可实领3万3000元，原民地区照服员则实领2万7749元，落
差超过5000元。卫福部表示，预算编列机关不同，才造成薪资落差，明年起一律调整为实
领3万3000元。至于是否针对原民地区照服员补足今年度薪资落差额度，要与会计单位讨
论可行性。
一名桃园地区部落文化健康站督导表示，文健站计画都在原民会体系里运作，每年向桃园
市原民局申请计画，并按计画书扣掉雇主负担的劳健保与劳退等费用，给照服员月薪2万
7749元，“我们不晓得平地照服员实领3万3000元，怎么这么好！”
另一名花莲地区部落文化健康站的照服员也表示，她不知薪资与平地照服员有落差。现况
下，实领2万多薪水对部落居民算不错，可是明明和平地照服员做一样的工作、甚至每天
还需要骑机车载送偏远部落长辈，承受的压力可能更大，薪资却比较少，“满不公平的”
。
卫福部长照司副司长周道君表示，全台照服员薪资，均由长照服务发展基金拨款，月薪均
设定为3万3000元，但过去该笔金额包含雇主应负担的劳健保或劳退，因此全台照服员实
领薪资均未达这个数字。
卫福部为提供照服员更好的保障且避免给外界“薪资回捐”的印象，今年起针对社区关怀
据点、巷弄长照站等规定，雇主应负担的劳健保或劳退应从计画中的业务费科目支出，如
此照服员就能实领到3万3000元。不过，部落文健站的相关计画并无此规定。
周道君表示，卫福部与原民会分别订计画，计画内容本就不完全相同，例如明年起部落文
健站计画主持人有津贴加给，但巷弄长照站则没有。不过考量平地照服员与原民地区照服
员工作内容相近，明年起两方将采取一致作法，让全台照服员均能实领3万3000元月薪。