我还想继续待下去，公司和主管没啥不好
但有一点我很不适应，就是有新人为了拼升迁做样子给主管看
，天天故意待很晚不下班，天天搞到九点十点才走，表示自己很认真
那个新人的很做作，一份文件一般人4小时就完成，
他故意留在那加班精修精美一份文件可以搞两天
下班后就边坐在那跟同事聊天慢慢来
主管他没差，他不鼓励但也不反对这种加班行为
但他有一条铁则
跟楼下那篇交换公司刚刚好。新人想加班是他家的事，你不能走是你跟公司的事，与他何干
作者: sing60905 (子扬) 2019-09-26 21:28:00
代打下班卡的公司 呵呵
作者: valeria0929 (hope) 2019-09-26 21:32:00
烂规则赶快离职啦
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-26 21:38:00约他吃晚餐啊:)
推1楼，明明公司问题啊！人家想多做还被前辈酸是不是家庭没温暖，阿不就好棒棒...
作者:
mijiu (me9)
2019-09-26 21:54:00所以是害到你不能下班吗？
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2019-09-26 22:03:00你公司的小组长是不加薪但加工作的那种
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2019-09-26 22:04:00这啥烂规定啊...他爱加让他去加啊~那主管有比他晚走吗？
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2019-09-26 22:28:00先检举行政小妹伪造文书
作者:
afking (挂网中)
2019-09-26 22:38:00私下讲啊，潜规则新人哪懂
作者:
wetor (白白)
2019-09-26 22:38:00别管太宽，避免得罪人是传产养生的第一守则
作者:
chey (Waitingfor)
2019-09-26 22:47:00你走不了那是你跟公司间的事吧？ 怪到新人头上？？难道全公司干部都留到10点就为了等这个菜鸟下班！？
作者: purplebfly (紫翔) 2019-09-26 22:50:00
你就备份打卡资料跟录音笔去找你主管啊,看他是要给你加班费还是让你做完事就回家
作者:
chey (Waitingfor)
2019-09-26 23:08:00你回那么一大堆落落长的其实全都不是重点而且也没人care 这个新人到底多懒多废多没效率 懂吗？
作者:
ithil1 (阿椒)
2019-09-26 23:17:00明明就公司的问题怪新人囉？公司准他加班不准你早走，你还看不出问题在哪？
作者:
Mk56 (魔导肥宅王)
2019-09-26 23:21:00你这种人 职场上更讨人厌
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-26 23:24:00建议你自己走啦 几年后你可能发现他是大老板派来的然后你们这些人就傻傻地陪他耗时间
你跟公司的事+1,公司规定不改，以后每来一个加班的新人，你都要跟那个新人杠上吗
作者:
shter (飞梭之影)
2019-09-26 23:36:00你公司的制度问题你不跟公司反应你去怪新人做什么你想要继续这边做，新人也想要在这边做啊
作者: cediosman16 2019-09-27 00:18:00
直接问劳动局不是最快吗？
代打下班卡不就好贴心别人加班就是没温暖没朋友，沽名钓誉。我劝你不要这么偏激啦
作者:
ithil1 (阿椒)
2019-09-27 00:44:00他有加班的权利，你也有准时下班的权利，凭什么为了你想准时回家就禁止他加班待公司？你有比他高贵吗？问题源头从来都是贵公司诡异的铁条！这件事跟新人是打混摸鱼还是精实完全无关，难道今天新人是超人，认真工作一人抵三人份，你就会认份陪他加班到晚上吗？屁啦！你只是不敢跟公司杠又看新人不顺眼，所以用说他效率差来强化你论点的合理性。殊不知这一点逻辑关系都没有，建议好好省思你自己。你可以质疑公司为何愿意让他加班到那么晚，可以向公司质疑为什么你要迁就他，但既然今天公司准许新人加班，那就是你跟公司的问题，跟新人无关！你不需要配合他，他当然也不需要配合你！
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-09-27 01:24:00
他考绩谁打的? 能确定他效率差就反应出来啊
作者:
yotie78 (yotiecc)
2019-09-27 03:02:00攻击别人私生活你有什么问题 老鸟最爱自以为是自己想自己对^^
作者:
lisa68 (vivia)
2019-09-27 03:08:00工作是早上在作啥 我也超讨装忙的人
奇怪了 人家爱当女ㄡ工 你管得着吗等等你同事PO文 如何逼爱准时下班的同事加班
先别被情绪淹没，加班到10点薪水三万，没加班费，你还不愿意走，你不觉得这个比较严重吗？你在外面找不到正常一点的吗？欧，重看一次，三万可能是新人价码，但是意思没差，不愿意走就乖乖听话吧！
作者:
FD56 (我是FD)
2019-09-27 07:59:00被约谈有差吗? 你想下班就下班啊~这种公司不见得会开除你吧你可以找一天帮全部加班的人叫外卖, 然后自己吃完就走接下来就不用再请客了想走就走~就这样
作者: jimhall (真好) 2019-09-27 08:24:00
检讨效率太低，加班费太高，拖垮营收，列入汰除资遣
作者: kodato (无非) 2019-09-27 08:43:00
跟他告白，被拒绝后自愿调位子至他后面，在位子上天天盯着他屁股看，看到他受不了
作者:
ytw8216 (ytw)
2019-09-27 08:55:00直接跟主管反映你事情做完了，干嘛浪费时间浪费公司的电？主管不改规则，淦翻新人啊，都老鸟了这个还需要教？
作者: Hiyochi (nai) 2019-09-27 10:12:00
制度问题 新人无辜
作者:
lyf0910 (咕咕鸡)
2019-09-27 12:14:00我跟那位新人换公司好了……想准时走还要被嘴
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-27 12:39:00有的人是等小孩安亲班下课，你怎么叫人家走？
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2019-09-27 13:07:00跟公司报告新人效率不好，没办法为公司带来利益，Fire他
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2019-09-27 13:36:00
老鸟不敢得罪主管只能电新人
作者: as885212 2019-09-27 14:00:00
觉得主管没问题也是蛮瞎的
6：10分会有行政小妹贴心帮大家打好卡、干部不能比组员早走、公司和主管没啥不好，可以忍受公司违法不能忍受新人加班，嗯，这观念蒸蚌
作者: cool10528 (好芹) 2019-09-27 18:53:00
不去跟主管沟通，上来讨拍？呵
作者: insurreal (gives you wings) 2019-09-27 21:38:00
代打卡这件事,比你现在问的事情大条...但你又讲不想害人?基本上就只有换工作一途
你只是看不爽新人吧？这扭曲的制度、代打卡都没错喔～新人下班还在慢慢来，没家庭没朋友超作做der～
作者:
ZanyRed (大红帽)
2019-09-28 03:00:00怎么看都是公司的问题
公司问题+1很多老板都蛮爱自主加班的员工，加越久越爱，可惜我偏偏不爱，效率太差了，所以我就SAY GOODBYE