目前的公司，当初进去是签三个月的契约，现在约快到期了
听前辈说如果没出什么大问题都会直接转正，但现在的单位做的其实不合适想要换个单位做
但目前的处境就是不知道要向谁提出和要在什么时间点提出比较好呢？？
是跟目前的主管提或是向想去单位的主管提，还是直接越级跟特助提呢？
另外提出的时间点是确定转正后提
比较好吗？？
如果被拒绝是不是该考虑辞职了……
烦请各位大大帮我解惑!!!!

通常是用嘴巴提 或是写信提

早提早解脱

你先看公司有没有开缺，没开缺为啥要让一个新人转然后再重新找一个人来补，你当公司的人太闲?

惯奴隶思维，公司找你来是换单位的啊!当初你应征A进来想做B，啊三个月培训当公司是学校啊要这样当初干嘛找你来做A的职位，好好想想自己哪里错

我当初就是应征A结果进去做B工作的呦所以想说如果没办法换回去就要走人了但觉得不提一下就走人有点亏………

那你也很可爱，还待满三个月才要反应

你可以找想换的单位主管提啊

越晚提通常问题越大，至于结果如何看个人造化。

一开始公司说这边缺人先去支援一下，结果后来就一直被丢在这了.....

可以问看看,但是成功机率心里有底吧,依边找工作吧