※ 引述《RAVANA (雷瓦纳)》之铭言：
: 有些公司有加班文化 每个人都把公司当家一样
: 晚上八点半下班是基本 九点十点走司空见惯
: 如果你不能老子不爽不干换工作 就是得乖乖接受这种文化
: 分享如何适应这种文化 而且不把自己累死的心法
: 1.上班时间哈拉打屁最重要 保留体力 多作人际
: 事情慢慢来慢慢作 不要把自己累死 因为作再快你也不能早下班
: 效率太好不但累死自己 太早走还会被视为眼中钉
: 所以保留体力 多作人际 多对主管PLP才是重点
上次以为有全发完 原来被截掉 继续补完
2.上班时间时而认真 看进度有到后就开始放慢步调
多花时间去别部门闲聊打马吉或主管PLP 名义上跟别部门讨论工作事情
实际上闲聊70% 讨论工作30% 或是去帮别部门做人情
来来来...这我帮你..小事一庄啦....大家本来就要互相帮忙嘛..
刻意搏得好名声有利升迁
听到主管有在闲聊时去嘎一脚 主管聊他去登山、去潜水、自行车要投其所好参与闲聊
3.既然已经知道不能准时下班了 每天待在公耗很晚又很累
长期下来会身心俱疲 所以每周要找机会调适
设法用合法方式偷偷早下班 例如故意排下午三四点后外出拜访客户
跟主管说客户通常下午才有空 一定要下午去
可能五点多早就拜访完在逛街了 故意八点多再打给主管回报进度 以示认真
3.除了拜访客户理由 也可说自己要去看病 或说家里有事要早走
用理由早走的话一周最多用一次 搭配拜访客户也是一周一到两次
弄得好每周五天可以两天不用在办公室里面虚耗
4.留下来时也不用太认真 可以带起耳机听音乐
坐在椅子前开份文件假装有在做事 其实在休闲