楼主:
dir2007 (熊猫妈咪)
2019-09-12 22:29:51目前工作虽然年资久，公司营运也稳定，但刚好碰上单位主管行事作风...，是希望员工
连生活都要无后顾之忧，全心全意投入工作，配合公司的类型？
简单来说，公司不差，也算是喜欢这类型的工作，客户往来也都ok，但管理科科，连协力
厂商都知道我们一直换人
因为领导风格是动辄得咎，怎么做都不对。所以单位员工新人像免洗的，是整个集团流动
率
最高的单位，老人勉强撑著
例如家人要手术，因需照顾已经请假一天，还是被问下午会不会到班（只是基层员工并非
担任要职，当天也没有什么急事）再后来请假也甚至被问，你家人到底什么时候才会康复
的问题？(分摊照顾责任，是零星的请假并非连续一直请假，工作也带回家处理)
或有同事下班要冲公托接小孩，还是被说不要那么准时离开，令人满头黑人问号？？？
所以一直很想转职，觉得我这种没有办法全心全意奉献的人应该迟早要离开，但之前碍于
家人身体状况，隔一阵子就需要手术，到新公司没有特休更难请假，只好继续忍耐
这阵子，由于治疗已经告一段落，所以好想要逃了，只要是可以准时下班不会被白眼的工
作，适合我这种家有幼儿，且晚上还想准备考试的人，薪水不要求，只要日子过的去就好
...
反正人生不求大富大贵，只求平安度日
家人都说我很傻，何必自请离职
真的不想做，就等公司裁员甚至资遣就好，一来是再找的工作不见得更好，二来是年资久
了，累积很多假也是优点，还有主管也有可能会被调动的，但换了别人搞不好也是科科？
可是我考量自己现在若再不换工作
近40岁之后是不是就更没办法换了
觉得人生好难，想离职的念头从没断过
加上最近家人身体状况比较ok了
心里头强烈想逃的感受变的很大声
自己闪吧 有些人就是故意拖着拖着+背后搞你等你自己提 做人何必这么没自信 感觉不适合就走吧
作者:
kimky (-KIM-)
2019-09-12 22:31:00当然快逃呀可以先跟公司说要离职 再一边找工作什么年资 特休真的没有比自己的快乐更重要
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-12 22:36:00要离职的最大，该说什么就说什么，他们听进去是他们有幸，有改再留，听不进去赶快离开去找自己的幸福，不要为一些钱把自己困在那边，早解脱一年是一年，不要因小失大。
作者: cuteue (呆呆向前冲⊙⊙") 2019-09-12 23:23:00
很懂这种感觉 年纪大工作不好找 家里又有小朋友 但想离职的感觉却很强烈
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2019-09-13 00:05:00有年资就等资遣，照自己步调工作就好，没资遣就赚到正常工作模式，边做边找更好的，不亏~
作者:
edcs ( )
2019-09-13 00:18:00你可以自己资遣自己
作者: loeiia (loa) 2019-09-13 02:23:00
准时下班的工作有什么...现在的公司连小助理都在狂加班+提早上班你要的可能不太好找，一堆低薪的都狂加班，年纪年轻又没有家庭压力。建议还是边做边找
作者: mikejan (blythe) 2019-09-13 05:44:00
看个性吧 有的人就放飞自我了 公司跟主管再机车都无视
作者:
chodo (chodo)
2019-09-13 06:29:00第一优先骑驴找马 不然等资遣 自己离职是损失最大
作者: httpthebest (carry) 2019-09-13 10:02:00
被资遣比较好 真的 有钱拿
先开始找工作不冲突，人生的主动权还是要掌握自己手上！被动的等资遣要等到何时
作者:
daisylo (煮熟的青蛙)
2019-09-14 03:12:00领完年终再走啊，都忍耐这么多年了，有差这几个月吗？$$的问题是很现实的。一边上班一边找吧
黑人问号杀小，准时离开代表你提早收东西了啊，啊还没没下班就收东西你认为有领薪水很合理吗？？
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-14 12:25:00忍一下领年终==>再忍一下=>再忍一下，除非是新工作刚好过年终还是真的缺钱，否则先找工作，上工日期是不是年后就随缘了，要是年终有那么多可以安抚你的委屈就不会来抱怨了。
作者:
atrix (班班)
2019-09-17 01:01:00每个礼拜都请假去看心脏科