楼主:
XXXXGGYY ((4X鲍))
2019-09-12 20:50:17没什么教育训练 都是即战力
没什么不可能 每一项工作都要完成
没什么工时长 是个人能力问题
没什么不用Line 有听过的公司开到10几个群组
没什么不霸凌 Line群组就是让不长眼的人难堪
...........待各位推文补完
楼主:
XXXXGGYY ((4X鲍))
2019-09-13 10:20:00别国有长工时吗？ 建议你多看新闻或产业报告喔
“怎么会以为别国的公司不是这样”别国有长工时吗？低薪吗？有责任制吗？愿闻其详
作者: sad30000sad (小旭) 2019-09-12 21:09:00
同感
楼主:
XXXXGGYY ((4X鲍))
2019-09-12 21:15:00有劳退啊
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2019-09-12 21:19:00而且人力缩编,工作增加做不完还要被质疑能力,也没加班费
作者: dancelight (路雪溪) 2019-09-12 21:32:00
其实我待过三间公司，有两间的事前教育训练做的蛮完整的，但薪水普通就是了
楼主:
XXXXGGYY ((4X鲍))
2019-09-12 21:48:00我碰过的也很少做教育训练 不过没有教育训练的也有好的只能说进去才知道工作合适自己与否
作者:
juliai (å…è³´)
2019-09-12 21:57:00没办法啊
台湾就是爱高CP值啊，主管级的能力，工读生的薪水，再加上餐饮业的工时没有十八般武艺在身，根本没人想用你
作者:
kinoko (...)
2019-09-12 22:41:00蛮多公司的教育训练就是同期新人在大礼堂上几天不知道在干嘛的课 这种的有不如没有
因为这个世界就是这样，动物生出来就要想办法活命只有人类很好命让爸妈养到22岁才开始学独立
作者:
advocate (advocate)
2019-09-13 07:57:00因为公司主管以前都是当两年或3年兵，把军中陋习带出来想我爸就是被这种思维洗脑
作者: PureUtopian 2019-09-13 09:47:00
所以你待过“大部分”公司吗，ㄏ不过我更好奇你怎么会以为别国的公司不是这样
楼主:
XXXXGGYY ((4X鲍))
2019-09-13 09:49:00为何要待过呢 产业分析不用待过每一家公司
日本工时满长的，不过最近几年因为正职缺额减少改聘用PT，让“帐面上”的平均工时低了不少
然后呢？？你不能适应自己当老板啊，没钱？？去投胎不会？？
楼主:
XXXXGGYY ((4X鲍))
2019-09-13 18:00:00换帐号嘘文挑衅?
作者: kuoyi (宜芳 ) 2019-09-14 11:35:00
同感
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-09-15 00:08:00没有训练 却又要你领无经验的薪水 但又要求你具备该能力真是神奇