楼主:
q521290 (我要改变!!!)
2019-09-10 07:49:27合约即将在9/20到期，
已应公司要求，
在两个月前预告离职，
但是公司却强迫9/30才能走，
并告知若提前走，
将有违约金的问题，
虽然只差了十天，
但这一年饱受公司冷嘲热讽，
根本就不想多待，
请问有相关规定能参考吗？
作者:
Scor (nobody)
2019-09-10 08:15:00合约不是到期了吗？怎么会有违约金问题？
啥叫不给离职？限制你的人身自由？还是恐吓你离开会对家人不利？
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2019-09-10 08:29:00想走就走
作者: shonshon2006 (明日何其多) 2019-09-10 08:48:00
一切按照合约走
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-10 09:00:00你的合约长什么样子谁知道
楼主:
q521290 (我要改变!!!)
2019-09-10 10:04:00主管说合约写要做到月底，但根本不记得有这条
遇到这种烂人硬起来就对了现在好人不会有好报、当坏人大声还有人会怕
作者:
monfish (木鱼)
2019-09-10 11:10:00合约不是一式两份喔?正常应该公司一份自己一份以免窜改
主管说合约到月底你就要马上抗议他记错了，他就会把合约拿出来了，结果你既然上来问要怎么办？说不定他自己是真的记错，结果你在那边黑人*居然上来
楼主:
q521290 (我要改变!!!)
2019-09-10 13:01:00不是你说的状况，是这家公司很爱拖延离职的时间
作者: cbstgb (你逆) 2019-09-10 17:42:00
不就照合约走...
楼主:
q521290 (我要改变!!!)
2019-09-10 17:56:00已向劳动部确认了，谢谢回答