各位大大午安
经过三个月碰壁后总算有一份工作录取了
公司录取书上面有几点要求
不外乎是报到要带齐身分证影本跟薪转帐户等等
其中有几项令我有点疑惑不知道怎么处理
那就是原公司离职证明书
因为小弟我大学时有工读经验
但是直到离职已经是距今一年前了
所以这种情况下我还需要到旧公司申请证明书吗？还是直接说上一份工作不是正式工作所以
没有？
另一个算是有点概念
就是健保转出单
小弟亲自去区公所查询后得知健保是保在父母服务的公司底下，所以要请父母公司方面打印
下来给我，疑惑的点...也没有，只是想问各位大大这样处理程序对不对？

建议直接打到新公司问

谢谢

不用阿反正那就是新人而已

就不用带啊

应该只是制式的通知书 交资料的时候跟人资说一声就好

同一楼建议打电话询问 我也是新鲜人 大学两份实习经历当完兵也是相隔一年开始第一份工作 没有被要求要这离职证明 倒是面试其他家 满多会要求之前经历的主管电话做询问

离职证明不需要，有问到提一下就好了

谢谢各位，现在我只卡在退保了，等退保手续完成就能正式报到了