楼主:
wally88 (喜欢学英文)
2019-09-09 13:52:35各位好
我最近录取一份新工作 下星期就要去报到
面试的时候 当下与主管谈话气氛还算不错
我有提到我在该领域经验还算浅 主管也同意进去公司再学
后来我把此事跟前公司的一位同事A讲
A说 她有听过同事B有待过那公司 (A跟B都是我前公司同事)
于是A就跟B打听
后来A告诉我说 B说她待了三年半 后来因为主管不好 所以才离开
现在我的心有点动摇
请问我是应该直接传line问同事B更多详情呢?
(同事B不知道我应征工作的事，但我也不知跳过A直接去问B，对A会不会有影响)
还是不管先进去那公司做做看呢?
我心想说 虽然主管不好 但至少同事B也做了三年半 应该不至于差到哪吧?
又或者工作再重新找呢?
请大家给我点意见 谢谢
作者:
cvanilla (雨乐伞业头家娘)
2019-09-13 11:12:00先思考为什么要去投履历 不满意现任公司? 如果是你去新公司 重新投胎包装自己 调整态度 说不定别有洞天
不试看看怎么知道好坏，而且能撑3.5年也不是超雷的吧！
作者:
yudofu (豆腐)
2019-09-09 14:08:00主管是同一个吗？有没有可能是那个同事b的问题？有的时候聊天的气氛跟真的交办事情的时候态度会不同，这种问题还是以自己为准，人的问题要靠自己克服。
楼主:
wally88 (喜欢学英文)
2019-09-09 14:14:00我是原PO 主管不确定是否同一个 但确定还在那公司任职
作者: zhanghangu06 2019-09-09 14:25:00
要确定是否为同一单位同一主管，每个人的抗压也不相同；我前公司当时有缺人，因为我同学在里面，跟他打听还不错，但是他有提到开缺的不是他的单位，所以不是很清楚，之后进去了...一堆屎............
作者:
yijhen (大雨)
2019-09-09 14:38:00你是你，他是他，而且看起来你没有其他工作在考虑吧？先去报到会有什么损失吗？
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2019-09-09 16:04:00
直接问B有什么不行吗
作者:
rayven (掷筊才是真正云端运算)
2019-09-09 19:08:00你是有绑约或需要搬家吗不然是在担心啥？不合就走而已
作者:
x69toki (陈安迪)
2019-09-09 19:19:00我觉得不要去了，因为你已有先入为主的感觉，小缺点都会放大，重找吧
如果这是你理想的公司工作 且暂时没有更好的缺就先去啊 别人的感受不等于你的感受 因为别人的评语就放弃有点太可惜 况且他待了三年半耶 真的很烂的一年就想逃了
又是你 反正就进去看看阿 没意外几天后又来PO文了吧喔抱歉 把你认成a9102120了..