不好意思，请问一下各位
在工作上遇到会刁难新人的前辈
除了以退为进之外
大家还会怎么应对呢
有时候自己回话让对方无从刁难
发现对方感觉自己没达成期望的刁难效果
他们又会想其他方式
以要新人们自己独立思考之名
行刁难之实
这实在是让人在适应新环境的时候
还要应付这些很烦
(虽然跟自己说这也是薪水的一部份)
Ps.所有新人都被这样对待
发现他们对于有自已想法的新人特别爱找碴
反而刚毕业没经验的就稍微好一点

不爽不要做

目前每天都被小主管po群组hight light 我都冷处理不回应，上面的要故意找下面的碴很容易连非责任区域的问题 也会标记我的名字问我怎么没做？回了就说 这是主管交办事项 叫你做就做实属无奈 等公司决定要处理谁

我妈曾被这样搞 她就直接怒退群组 不过那是撕破脸的心态下才做的出来的事

不换工作唯一解就是早点上手 无论问其他同事或是自己找资料或是勤笔记 早点让自己独立作业 有绩效当靠山

呛声吠回去啊，当他是谁啊.装俗仔就没用了

菜鸟总有一天还是会变老鸟，心态调整好，看自己想成为什么样的人搂。

换工作，或是冷处理。